三甲医院博后出站留院，配偶子女户口可随迁至北京！

浙江大学医学院附属第一医院

杭州｜三甲医院｜综合医院

出站可优先申请留院工作

浙江大学医学院附属第一医院建院于1947年，是浙江大学创建的首家附属医院，秉持“严谨求实”的精神内核，以综合实力雄厚、医疗质量过硬、学科特色鲜明享誉海内外。医院是首批“辅导类”国家医学中心创建单位、全国公立医院高质量发展试点单位、国家传染病医学中心、综合类别国家区域医疗中心牵头单位、建立健全现代医院管理制度试点医院。医院拥有全国重点实验室1个、国家自然科学基金委基础科学中心1个、国家临床医学研究中心1个，是国家重大传染病救治基地，承担国家疑难病诊治能力提升工程（重症医学方向）建设任务。

单位亮点

1. 2022年度全国三级公立医院绩效考核位列全国第2，连续5年位列A++等级，全国前1%

2. 根据浙江大学医学院博士后资助标准，并视业绩给予额外奖励，可按相关规定申请学校特别资助

3. 为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外学术会议的机会

4. 根据学校和医院规定，博士后研究人员优秀者可优先申请留院工作

招聘岗位

博士后

特聘（副）研究员

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广州医科大学附属第一医院

广州｜三甲医院｜综合医院

在站可直接申报副高级专业技术职称且不受比例限制

广州医科大学附属第一医院创建于1903年，是一所大型三级甲等医院，也是广州呼吸健康研究院、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、呼吸疾病国家重点实验室所在医院。目前，医院拥有国家级平台12个；教育部国家重点学科1个；国家中医药管理局重点建设学科1个；国家中医药管理局重点专科1个；广东省重点学科3个；广东省临床重点专科23个及多个国家级、省级重点实验室。

单位亮点

1. 《2021年中国最佳医院排行榜》中，医院排名全国第31位，呼吸专科连续13年专科排名第一

2. 博士后在站可直接申报副高级专业技术职称(符合业绩要求)，不受所在单位岗位比例限制

3. 出站业绩优秀者优先考虑学校南山学者人才，或优先考虑申请编制内教师（医生）岗位工作

4. 在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇

招聘岗位

环境健康方向博士后（杨子峰课题组）

博士后（生命科学大数据方向）

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首都医科大学宣武医院

北京｜三甲医院｜综合医院

博后出站优先聘任为在编职工且配偶及子女户口随迁

首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学和老年医学为重点，以治疗心脑血管疾患为主要特色，承担着医疗、教育、科研、预防、保健和康复任务的大型三级甲等综合医院，拥有高级专业技术人员460余名，包括中科院院士、长江学者和享有政府特贴的突出贡献专家；拥有教育部重点实验室1个，国家工程实验室1个，北京市重点实验室7个。

单位亮点

1. 优秀博士后出站后可优先聘任为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁

2. 提供博士后公寓或租房补贴

3. 博士后在站期间协助解决子女上学事宜

招聘岗位

博士后（李海峰授课题组）

博士后（陈赞教授课题组）

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陆军军医大学第一附属医院（西南医院）

重庆｜ 三甲医院｜综合医院

年薪最高可达百万

中国人民解放军陆军军医大学第一附属医院和第一临床医学院，对外称西南医院。位于重庆市沙坪坝区高滩岩，是一所集医疗、教学、科研和预防、保健、康复于一体的现代化综合性“三级甲等”医院。前身系国民政府中央医院，1929年建于南京，1941年迁至重庆。医院拥有国家重点(培育)学科12个，国家临床重点专科军队建设项目12个，军队“双一流”重点学科1个，军队医学专科中心14个，其中7个全军研究所、7个全军专科（专病）中心。

单位亮点

1. 2020年复旦大学医院排行榜综合排名全国第25

2. 年薪最高可达百万

3. 在享受同级别聘用人员薪酬待遇基础上，引进前三年（36个月）每月享受5000元博士津贴，三年后根据考核情况纳入医院“百名青年学术英才培育计划”

4. 子女就读排名重庆第一、全国前列的幼儿园

招聘岗位

医疗岗位（老年医学科）

科研岗位（王伟课题组）

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四川省医学科学院

四川省人民医院

成都｜三甲医院｜综合医院

出站优先申请留院，享受事业编制

坐落在成都青羊宫旁、浣花溪畔的四川省人民医院，建于1941年，前身四川省公立医院是中央大学医学院附属医院，1952年命名为四川省人民医院，1989年评为首批国家三级甲等医院。医院学科齐全，6个国家临床重点专科，29个省医学重点学科， 4个四川省重点实验室，3个国家中医药管理局二级实验室，3个四川省临床医学研究中心，15个省级质量控制中心、19个研究机构和多个国家级基地，医疗协作工作组（中心）构成了强大的优势学科集群，为科研和新技术开发奠定了坚实的基础。

单位亮点

1. 2018年在复旦版《中国医院排行榜》上进入全国前一百位，健康管理专业排名全国第二，16个专科进入西南区前五

2. 叠加项目资助。享受各级博士后资助项目，奖励金额上不封顶

3. 支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目和科研项目，享受本院职工同等的科研激励

4. 按相关规定，享受医院职工体检、子女入托入学等福利

招聘岗位

博士后（合作导师：蒋鑫）

博士后（合作导师：杨正林）

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*标题涉及岗位为首都医科大学宣武医院