一直觉得,能离开的,都是有真正能力的。
比如一家对员工不好的公司,有能力的人,会选择离开,而不是忍受或是等公司会变好。
对于环境,很多人有个误区,觉得忍着去接受,或是改变自己去适应,比离开更好。
但其实,真正的强者永远在选择环境,只有弱者才改变自己去适应环境。
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强者从不抱怨环境
很多人对这句话是有误解的,认为,强者不抱怨环境,是他们强大的去包容。其实不是,真正的强者不抱怨环境其实是,强者面对不好的环境时,会内心有数,待得下就待,待不下就走,同时,他们也会努力去改变环境。
所以,他们从不抱怨,因为知道,抱怨无用。与其抱怨,不如做好自己,从容离开反而能重新开始。
强者是能深耕的,但是如果环境不好,他们就不会深耕,而是重新选择环境去深耕。
以前在职场的时候,公司里有一个很有个性的员工,公司是单休,对于这一点,几乎所有的员工都非常有意见。
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因为,周六上班的时候,公司高层几乎不见人,只有员工自己懒懒散散的上着班,但也不能早退,因为要指纹打卡。
这个有个性的员工,进来公司半年后,勇敢的在会议上提出了双休的要求。
当然,最后并没有通过,大老板第一个就否决了。
这个员工在一个月后果断提出辞呈,跳到了另一家公司,在那家公司做了五六年后,自己出来创业。
如今的他,已然是一个小有规模的老板,以前一起上班的同事,仍然在那家公司里忍着,抱怨着,一直还都是单休。
真正的强者,很少抱怨,只会改变,做出取舍。
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弱者是水,随着环境不断改变自己
弱者喜欢抱怨,同时,他们也像水一样,永远没有自我。
他们的形态是随着环境,压力不断改变的。他们的忍耐度非常高,同时,他们也最喜欢各种抱怨。
他们对压力的释放就是抱怨。
就像公司里上班的员工,那个抱怨最多的员工,越不会辞职走人,更不会有任何自己的要求。他们就像水,公司要求他们如何,他们就如何。
他们只敢在背后抱怨,真正面对事情时,很怂包,从不敢多言一句。
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他们是没有魄力做出取舍的,他们会贪恋好的那一面,又忍下不好的那一面。
为什么会有这么多的抱团,拉帮结派,就是因为,这一类人永远在抱怨,需要一个团队来做依靠。
他们不敢向上争取,于是,通过相互取暖来安慰自己。
为了适应环境,他们会不断地改变自己,说好听话,趋严附势,媚态十足。
他们是矛盾体,一边不断的抱怨各种不公平,又一边努力调整自己去适应,,不敢离开,不敢重新选择环境。
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结束语
总之一句话,强者不管在什么环境,都只坚定做自己,顺着自己的认知,三观,思维去做自己。
他们跟弱者最大的不同就是,他们永远对错分明,有自己的立场,有自己的观点,并且坚定。
所以,对于不能适应的环境,他们会果断离开,重新选择,而弱者只会不断改变自己去适应环境,一边适应,一边马力十足的抱怨。
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