江苏
苏报讯（记者 朱琦）人才是创新之源、发展之基。苏州加快打造具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区，离不开高层次科创人才的加持与赋能。得益于十余年坚持不懈引才汇智，一大批高层次科创人才源源不断涌来，苏州大地上已播撒出繁茂的创新森林、人才森林。
早在2007年，苏州市政府就发布《关于实施姑苏创新创业领军人才计划的意见》，开展有组织地吸引、集聚科技领军人才，大力引进、支持带技术、带项目、带团队的高层次人才来苏创新创业。这一人才政策，也就是如今大众熟知的“姑苏领军”，是苏州抓科创、抓人才的一个重要节点。历经十七年久久为功、笃行实践，“姑苏领军”累计立项支持重大创新团队59个、姑苏领军人才3458人，涌现出上市企业62家，其中科创板上市企业八成是人才企业；独角兽、瞪羚、专精特新、国家高新技术企业，成为与之相随的高频创新标签。
在2024年苏州国际精英创业周暨第五届苏州科学家日开幕式上，苏州新推出人才友好型城市“1+8”政策。其中，《苏州市顶尖人才计划实施办法》给予顶尖人才顶级支持，《姑苏创新创业领军人才计划实施办法》精准引育科创领军人才和重大创新团队，再次释放出“重投”创新的满满诚意。
服务人才，优无止境。2018年，苏州在全省率先建成高层次人才一站式服务中心，至今已累计服务高层次人才2.63万余人次。组建起市区镇三级联动超百人的人才服务专员团队，建立一对一长期稳定的服务关系。推出姑苏英才服务卡，人才持卡可享受医疗保健、子女教育、免费参观园林、机场高铁VIP候机（车）、科技文献以及金融等针对性服务。打造“苏才相伴·春夏秋冬”活动品牌，聚焦人才和企业发展现实需求，开启人才服务最美四季。今年以来，深挖全市十个县级市（区）的潮流地标、休闲文旅、产业布局等资源，市县联动开展“一区一品”人才交流活动，已举办“金才相遇”投融资对接等各类活动26场，近千人次高层次人才参加。在今年创业周上，苏州还发布“院士驿站”建设项目，面向顶尖人才发放“苏州人才城市礼遇卡”，用专属服务礼遇顶尖人才。
“让科技人员懂产业，产业人员懂科技，科学家懂管理，管理者懂创新”，建设苏州科技商学院是苏州吸引、培育、壮大科技领军企业的重要战略举措。2022年10月启动，2024年实体化校区一期落成，科技商学院开启实体化运营。至今苏州科技商学院已与南大、中科大、清华、北大、中欧合作五期高级科创人才研修班，与信达生物、科沃斯、亨通科技等龙头企业合作产业课堂逾十场，邀请凯文凯利、丁文江院士等国内外顶级专家在苏举办科技大讲堂。2024年，苏州科技商学院举办各类培训超50场，培训学员近千人，学员企业市值超2100亿，博士占比近50%。刘圣、俞德超、尹志尧、杨大俊等30位企业家以及红杉资本周逵、北极光创投邓锋等20余位投资人受聘担任商学院导师。科技创新培育班、拟上市公司攀峰班陆续推出，人工智能、集成电路加速营即将举行，苏州科技商学院课程体系正快速迭代，校友群体持续扩大，品牌影响力显著提升。
为把科技领军人才更好地“聚起来”，苏州市领军人才联合会于2011年成立，已累计开展学术论坛、会员沙龙、技术对接等品牌主题活动300余场，服务人才企业15000余家次。今年年初，依托联合会“领军人才之家”平台，苏州推出姑苏领军“翼企”行动，通过“翼企·引”“翼企·融”“翼企·链”“翼企·情”四大服务品牌，为领军人才和人才企业提供人才引进、投融资、产业链配套和全方位关怀等定制化服务。
在苏州，推进科技领军人才成长，始终与高校紧密相连，发源于苏州、遍及江苏全省的“科技镇长团”是其生动缩影。上周六，为期三天的苏州市第十七批科技镇长团业务培训班圆满结业。该批科技镇长团从39家高校院所、15家部省机关、国企等单位选派102名镇长团团员，结合“1030”产业体系组建10个产业团，同时专门新增苏州实验室团。培训班围绕“人才”“产业”“科技”等关键词，为团员们量身定制相应课程。
随着越来越多人才奔赴苏州，一个活力迸发的科创高地，正加速形成。
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