重庆
6月17日，迷诺科技携手希达资本《资本强企+管理赋能》内训会议在重庆顺利召开。本次会议旨在搭建开放、高效、互信的交流平台，促进资本强企与实体企业的深度融合，深入探讨如何通过先进的管理理念，推动企业的长久发展与成长创新。
企业内训主题内容阐述
迷诺科技创始人兼董事长邓建波（以下简称“邓总”）开场致辞并对希达资本执行总裁曾伟（以下简称“曾总”）、投资总监魏心鲜的到来表示热烈欢迎。随后，曾总就“平衡发展、长远规划、认知决策、管理理念”为主题进行演讲。他指出，在快速变化的商业环境中，企业如何实现持续发展至关重要，其中，执行力与认知升级在企业发展中是关键，执行力它不仅仅是行动的体现，更是个人态度和学习能力的综合反映，企业的认知升级是持续创新和适应市场变化的关键。
推动企业发展 提升企业认知
本次会议还强调了企业文化的重要性。一个积极向上、团队协作的企业文化，能够激发员工的潜能，提高团队的凝聚力和战斗力。曾总指出，团队学习要做到认知升级、思维共频、行为共振、沟通通畅。随后，邓总表示，我们公司一直致力于打造一个开放、包容、创新的工作氛围，秉承“三心、三性”的企业文化，让每位员工在企业的发展中找到自己的位置，实现自我价值！
资本助力优化企业管理
最后，曾总表示，企业管理的终极目标是实现企业的可持续发展。邓总指出本次《资本强企+管理赋能》内训，让迷诺科技在资本的助力下，不断优化管理流程，提高运营效率，最终实现长期稳定的发展，让企业在研发、市场开拓、人才引进等方面拥有更多的选择和可能性。
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