河南
有专家预测，12年后，小学、中学、大学总共比现在减少3000万人，到时候会出现教师过剩，学校因招不来学生而关停，我们该怎么办？
专家这个预测当然有理由：
第一，出生人口减少的原因。
据统计，从2020年我国出生率明显下降，4年过去了，已经出现了种种现象：
1.医院的产科医生已经感到待产妇女急剧减少，工作比过去轻松了。不止一个医院是这样，从大城市的三甲医院，到乡镇卫生院都感到新生儿减少了。感觉还很明显。
2.孩子3岁进幼儿园，各地幼儿园也有明显感觉，2023-2024年的幼儿园入园学生大减。我家乡的豫西南某小县城，县直幼儿园只有一所，以前孩子想进县直幼儿园太难了，甚至要托好多关系才能进去。
如今，这家幼儿园学生少了，招生时到处打广告，今年秋季开学前，园长下死命令，每个幼儿老师必须招来至少3个学生，如果县城招不到，就去农村招。
3.等到2026-2027年以后，会影响到小学校；2032-2033年会波及到初中学校；2035-2036年影响到高中；2038-2039年影响到大学。
这一根行业链条上的人，都会多少受到影响。比如其他类似行业婴幼儿食品、用品的生产企业，文具、印刷企业，校服生产企业，培训机构等等也会受到波及。
不仅仅是幼儿园和学校受到影响，几乎各个行业都会受到影响，有些行业的人们会遭到嫌弃。
1.如今考公务员热，2040年后，公务员人数将会大为减少，这是必然的。如今一些地方事业单位也取消编制变为合同制了。
2.教师这个职业可能最先感觉到遇冷，原因很简单，教师过剩，没有那么多学生了。
3.机械、土木、通信、电商、外贸、计算机等行业，20来年里都会出现明显的波峰波谷。
以上这一切都说明，社会职业、行业都有波动，所谓“三十年河东，三十年河西”。还有“世界上人是最可宝贵的，只要有了人，什么人间奇迹都会创造出来”，如果人口持续减少，什么都会被动。
下面，我重点说说教育行业。
1.教育行业的影响有大有小，比如越是好的学校波及越小；中小学越是靠近大城市波及越小；退休人员多的地方波及小；届时年龄越接近退休的人影响越小。
如今各地教育部门都在未雨绸缪，因为前几年招聘的教师过多，这两年陡然刹车，教师招聘数量急剧减少，有些地方985毕业生不要，连研究生也不要，因为学生人数减少，班级减少，教师没有那么多岗位了。
这就苦了这几年师范大学的毕业生，不好找工作了。
2.我的家乡豫西南某县教育局采取了一些措施，比如退休的人员多，而新补入的老师少，比如退三进一或者退五进一，慢慢过渡。也不失为一个办法。
3.民办学校必然迎来一个“关停潮”。
冲击最大的莫过于民办学校，包括民办幼儿园、小学、中学和大学，因为一些民办学校收费高，且教学管理、教育质量较低，遭到学生和家长的抛弃是早晚的事情。
因为生源减少，一些民办学校不得不关闭。
一些教学质量差的公办学校也会被淘汰，但是优质的学校仍然比较抢手，比如清华大学、北京大学等985和211大学要好很多。
那么问题来了，到时候老师该怎么办？
1.大学老师不妨测算一下自己的退休时间，如果你是1983、1984年及以前出生的男老师或者1988、1989年及以前出生的女老师，基本上不用担心，只要在学校能熬到接近退休就好。
因为2038-2039年招生危机时，这些老师基本上就至少有50-55岁。而学校还有在校生，真正大面积不行还要等到2040年甚至2041年后，因为2017年是生育大年，这部分学生毕业至少是2039年。后面即便高校关停，凭借已缴纳几十年的社保，失业也不用担心，五年时间熬过去挺快，唯一要做的就是从现在开始要攒点钱。
2.1985到2000年这15年间出生的老师比较麻烦，这些老师等到生育率风暴来临时刚好是40-55岁上下，这时上有老下有小，影响要大很多。
3.我建议，这几年报师范院校的学生要悠着点，可以报免费定向师范生，6所部属师范院校和985师范大学，因为普通师范院校越来越难以就业。
随着出生人口的减少，会影响到很多人，要早做打算，提前规划，防患于未然。有一句话是“东方不亮西方亮”，“关闭一扇门，必然会打开一扇窗”，“啥人有啥福”，只要怀揣学识技能，走到哪里也不怕。
你对这件事情怎么看呢？
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