博兴县吕艺镇：人才引擎，驱动发展新征程

近年来，博兴县吕艺镇始终以党建为引领，将人才工作置于突出重要的位置。深入挖掘人才资源，在选拔人才、培育人才方面狠下功夫，全力为高质量发展筑牢坚实的人才保障。

加快人才工作升级步伐。吕艺镇积极发挥党管人才的政治优势，把加强党建引领贯穿人才工作全过程，把教育培训作为强化人才政治引领的重要途径，依托高家渡革命历史展览馆这一教育平台，积极创新载体与形式，强化对人才的思想政治教育培训力度。以对各类人才开展红色教育为抓手，提升人才队伍的政治理论素养，努力将各类优秀人才吸纳到全镇建设事业中。

大力推进人才队伍建设。组织大学生返家乡社会实践活动，为即将就业的大学生构建了与优秀企业沟通交流的桥梁，使学子们得以目睹家乡的喜人变化，感受产业的强劲动能，了解企业的用人需求，进而吸引更多人才返乡就业创业。实施外出人才返乡就业创业行动。吕艺镇道口村以本村共富公司为依托，把握外出务工人员、在外学子等返乡的时机，聚焦企业需求，通过多渠道、全方位地推介用工信息，引导外出务工人员返乡就业创业，让广大群众能够在家门口安居乐业。2024年，已助力20余名外出务工人员返乡就业创业。

构建人才培养机制。依托镇党校师资力量，以培育有文化、爱农村、懂技术、会经营的新型农民和致富能手为目标，每年定期组织人才参加各类技能培训，2024年共组织10余名金丝皇菊产业带头人赴河南参加种植培训，依托财政扶持企业等开展花生芽种植技术培训等，培训500余人次。从返乡高校毕业生、退役军人、外出务工经商人员、乡村医生、本村致富能手等群体中进行优选，通过个人自荐，村党组织推荐，党委审核的程序纳入136人后备人才队伍。

（大众新闻·齐鲁壹点陶金通讯员张文磊）