辽宁
为助力学院高质量建设，畅通教师实践能力成长通道，提升教师技能教学水平，实现理论与实践的无缝对接，使专业技能在幅度上和纵深处逐步体现。各系部依照自身专业群建设要求，结合数字技术、岗课赛证等要素，针对各专业新开课程及教师技能薄弱环节，师资与科研处组织全院教师开展教师暑假技能培训活动。并于9月11日，召开暑假技能培训展示汇报会，院委会委员翟丹、蔡学平，全体无课教师参加会议。
暑假技能培训涉及12个教学部门，共计109位教师，通过线下企业岗位实践的形式，受教于企业培训师，对标学院专业课程建设、核心技能、行业新技术、数字技术、赛事赛点，有针对性地提升满足企业人才需求与标准的教育教学专业技能。
在暑假技能培训效果评估和验收工作上，以技能教学部、艺术教学部和认知教学部为单位，根据《教师暑假技能培训计划》中“须达到的技能水平”“对应技能课程”“验收标准”制定验收与考核方案，组织验收考核工作，并对教师考核成绩进行排名。
评选出的优秀教师代表广告策划系赵博峰、工艺美术系李鸣鹤、社会服务系张芷燊、旅游管理系王汝泽、商务管理系王思薇、影视与表演系翟翊琳、营销系张明姝、艺术设计系冯蓝、计算机中心齐宏泽、陈铎之、数字服务科技系曹杨、认知教学部姚海江在会上对技能培训中运用软件AE中跟踪器来实现文字的实景跟踪效果、使用卡片擦除效果制作文字动画效果、Worktile 办公软件操作技能、办公任务可视化、虚拟局域网的划分、服务器内网访问、三层交换机IP划分、美发师染发烫发技能、零售部促销策略制定和生产操作、直播带货技巧、印刷色彩管理把控与图像处理、秀米svg交互设计、精准建模、动态模拟、电子招投标文件编辑等技能点进行汇报展示。
寒暑假教师技能培训是学院持续开展的、行之有效地提升教师实践教学能力的举措，通过教师入企培训、实践、考核、验收、展示汇报等一系列工作，促进了教师专业能力和实践教学能力的提升，思想观念的多元化。相信教师入企实践之路会越走越宽、越走越顺、越走越远，在阔步前行的专业建设之路上，不断锤炼“双师”素质，强化“双师型”教师队伍建设。
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