近日，微山县人社局在山东派智电子有限公司组织开展微山县首批“设备点检员”高级职业技能等级认定工作，按照工种方向分为过程控制、仪表、机械、电气四个专业，共有54名员工参与职业技能等级认定。
“每天使用的各种设备，是如何保持正常运行的？当设备出现故障时，是谁来发现和修复的？这就需要我们有掌握各种设备知识和技能的专业人员，设备点检员就是这样的一种专业技术人员，他们的工作是对在线生产设备进行定期的检查和维修，保证设备的安全和稳定运行。”山东派智电子有限公司姚经理说到。
本次“设备点检员”高级职业技能等级认定采取考评结合的方式进行，企业通过理论考试、实践操作、业绩评审相结合的形式从各个方面对企业在职职工的专业知识、技能要求、职业道德等方面进行考察。实践操作内容主要围绕设备点检管理、设备状态检测、设备状态维护、设备状态优化四个方面，实践操作打破以往传统的操作模式，增加了口述环节，能够更加全面考察职工的综合技能素养。
满忠微作为一名电气设备点检员，他最重要的技能就是安全意识和操作规范。“电气设备涉及到高压、高电流、高温等危险因素，如果操作不当或疏忽大意，可能会造成触电、火灾、爆炸等严重后果，这样技能认定很有必要，能够提高我们的安全技能和水平。”满忠微说到。
县人社局持续推进自主评价工作，引导企业积极备案，从政策解读、选择职业（工种）、材料申报等各个环节进行“一对一”指导，确保企业申报及考试环节顺利进行。据统计，今年以来共评价高技能人才255人，涉及地勘掘进工、商品营业员、工程测量员等多个工种。（王洋 刘悦）
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