昨天金融圈又掀起了波澜，两件事成了热议的焦点。首先，金融巨头高盛集团传出全球裁员超过1300人的消息，虽然具体数字还没敲定，但裁员这事八成是板上钉钉了。其实，金融机构裁员已经不算新闻了，2023年以来，全球的金融大佬们都在精简人手，华尔街的大行们去年裁员人数加起来都快3万了。原因嘛，大家都懂的，经济不景气，金融业自然不能独善其身，毕竟它们对经济的风吹草动最敏感。
第二件事，中金公司又传出了降薪的消息。据说好些人收到了降薪的邮件，不接受的话，公司会有后续安排。这降薪计划几个月前就在酝酿了，说是要砍掉25%，投行业务线裁员约三分之一。上半年中金公司裁了246人，这数字在金融圈里真不算大。数据显示，上半年资产规模超2千亿的14家大型券商员工人数总共减少了5735人，方正证券减员最多，有1381人。
金融圈最近的动态可谓是一波未平一波又起，高管被抓、基层被裁，热闹得很。但金融圈也不是完全无辜，之前爆出体育生都能进投行，这水得多深啊。随便给个百万年薪，就算降薪25%，年收入7-80万，也比很多996、007的打工人强多了。说白了，他们早赚够了，现在降薪小编觉得都降得不够。
这几年，日子不好过，哪个行业不裁员降薪？像他们还能拿那么多钱，真的不太合理。我们现在谈改革，改革的重点之一就是调节收入分配。过去十年经济增速快，但也出现了很多问题，贫富差距越来越大。经济下行期，这种差距越明显，大家的心态就越不稳定。
所以，这两年我们在做一些什么事情？多次提到共同富裕，不是劫富济贫，但至少态度是要缩小贫富差距。网络平台炫富被封杀，明星降薪令、严抓偷税漏税，金融行业降薪，都是因为高薪被曝光后不得不采取的措施。还有，大家感受到最近反腐的力度了吗？非常密集，退休了也要清查。过去有人趁着红利期赚得盆满钵满，已经伤害到很多辛苦工作的人的利益了。
一旦大家发现，不论多努力，都无法跨越阶级，矛盾和问题就会进一步激发，这可不是好事。所以接下来，会有更多调节收入分配的措施落地。对于顶级富豪来说，改革收入分配方式对他们影响不大，因为他们早就准备好了。小编觉得，最受益的应该是普通人，虽然不是直接从富人那里拿钱，但至少得让大家有赚钱的机会，让普通人觉得努力还有点用。如果大家都觉得努力无用，读书无用，生孩子也无用，那再多的措施也难以挽回了。
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