北京
近日，在江西省崇仁县石庄乡水库村发展领航员彭利明、丁荣华、万顺明创办的千亩荷花种植基地，秋风习习，吹拂得满塘荷叶随风摇曳，采莲的村民娴熟地采收最后一批成熟的莲蓬，脸上洋溢着丰收的喜悦。
近年来，崇仁县持续推进“十团百员千才”仁才兴乡工程，探索借助博士、乡贤和致富带头人力量，领航带动人才回归、资金回流、项目回迁、技术回援、公益回扶，吸引了一批专家人才、在外乡贤参与乡村振兴事业，走出了一条人才赋能高质量发展的新路径。
聚焦人才资源，选优配强建队伍。该县对接储备博士硕士、在外乡贤、农技人才等“四类人才”资源1600余人，综合产业需求、资源禀赋和人才优势等因素，按照“双向对接，强中选优”原则，成功组建19个乡村振兴顾问团，聘请乡村振兴顾问145名、发展领航员151名，评选优秀农技能手600余人，着力引进和培养了一批具有乡村情怀的产业人才、行业专才、技能工匠、乡土专家，构建形成了一支规模宏大、结构合理、素质优良、甘于奉献的乡村振兴人才队伍。
聚焦产业需求，能人领航促发展。该县采取多项举措，引导激发乡村振兴顾问和发展领航员在技术、信息、平台、渠道等方面优势，深度参与本地产业发展，帮助理清产业发展方向、调研制定发展规划、牵头引进产业项目，近两年累计吸引乡贤返乡创业260余人，灵芝、羊肚菌、虎奶菇、荷花等一大批特色农业产业落地。此外，围绕重点产业发展需求，通过乡村振兴顾问和发展领航员对接沟通，崇仁县在北京、上海、深圳、佛山等人才集聚地建立驻外“双招双引”工作站，累计开展招商引资、招才引智等活动40余场次，引进省级以上高层次人才40余名，达成投资意向80余个，投资金额达150亿元。
聚焦人才生态，倾情服务强保障。为了吸引和鼓励乡村振兴顾问、发展领航员持续关心家乡、建设家乡、创业家乡，崇仁县结合实际建立了专项工作制度，设立了固定活动场所，出台了配套联系服务办法，落实了“专人对接、精准服务”，配齐了人才服务专员，在项目申报、资金扶持、职称评定等方面提供定制式服务，激励其在乡村振兴主战场打头阵、当先锋、作表率。
“荷花6月开始就陆陆续续绽放了，吸引了很多游客前来观赏游玩，加上莲蓬的采摘、晾晒、销售、荷塘的日常维护等工作，可以为周边村民提供家门口的就业。”水库村党支部书记李中平表示。
崇仁县委人才办负责同志表示，下一步该县将持续激活乡贤人才资源，引领带动各层次、各领域人才资源向基层一线集聚，推动专家人才走下去、基层资源活起来、乡村产业成规模，不断构建“高端人才把脉定向、经营人才带动引领、技能人才发挥作用、乡土人才破土冒尖”的乡村人才振兴新格局。(李敬、陈雨雯)
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