北京
上市一周即加印，
当当社会科学新书热卖榜连续霸榜！
武汉大学社会学院杨华教授新书
《大国县治》
2024年8月由东方出版社出版，
该书上市后，
引起读者广泛关注，
豆瓣评分9.5分。
读者热门评论
该书秉承杨华老师一贯的写作风格，基于扎实的田野调查和深厚的学养写成，书中没有引用任何学术著作和论文，而是通过讲述作者在实际调研中大量引人深思的真实案例，既有细致的经验描述和生动的故事叙述，又有理性的理论分析和机理阐释。
在前作《县乡中国》中杨华老师集中讨论的是政策在县域制定、转化、落地的场景及其机理，而这本姊妹篇《大国县治》更多地则是呈现县域治理体制内部运行的实态，剖析其机制和逻辑。县域治理体制极其庞杂，杨华老师希望一点一滴地去探索、揭示、总结它的一般规律。
阅读这本书，高校人文社会科学专业的师生和研究者可以拓展对基层的了解，下乡调研不盲目；
基层干部可以感同身受，为其理解基层治理提供宝贵视角，精准拿捏体制关系；
决策制定者有极大的参考价值，可以更真切地了解县乡的实际情况，做出更合理的决策；
普通读者读完可以认知飞跃，全方位、多角度了解当前中国社会实况！
专家推荐
贺雪峰（武汉大学社会学院院长）：
县级是中国十分重要的治理单位，县级政权是一级完备政权，具备很强的统筹能力。郡县治，天下安。如果能够调动县级治理的积极性，那全国地方治理就可以因地制宜，政策就可以有效落地，中国现代化建设就可以少走弯路。
作者简介
杨华，武汉大学社会学院教授，博士生导师，武汉大学中国乡村治理研究中心研究员。
2007年开始从事农村调研，在全国近20个省市累计调研超过1500天。在《管理世界》《政治学研究》《开放时代》《经济学家》《读书》等核心刊物发表论文100余篇，出版《陌生的熟人》《县乡中国》《乡争》《大后方》《县乡的孩子们》等8部专著。
本书目录
第一篇 构建高效简约的县域治理体制
县域治理中的党政体制
县域治理中的条块关系
基层政府副职分工的逻辑与规律
县域晋升锦标赛体制何以有效
县级监督下沉和制度化
乡镇纪检工作制度化
政治考核与业务考核
“攀峰登顶”与“末位淘汰”
第二篇 创新县域治理机制，提升治理效能
机制创新：体制优势如何转化为治理效能
幅度、 层级与任务：乡镇管区设置
县乡“责权利”不匹配何以发生
避免好政策“一地鸡毛”
沿海强镇扩权的逻辑
基层治理一线的权力运行
视察、 调研、 督导与现场会
县级单位的评比与考核
第三篇 县域治理体系的结构与运行
县级领导的责权构成
县级领导的人事建议权
县级领导非明确任期制
挂职干部的职业生涯
如何当好乡镇党委书记
乡镇领导的人事权
第四篇 基层干部的晋升与流动
基层晋升法则：能力、 关系与资历
“制造流动”：基层的人事激励
如何激励基层干部
公务员、 事业编与编外用工
公务员、 乡村医生与乡村教师
第五篇 县域治理事务与工作激励
县域治理中的政治任务与行政事务
领导交办的事
基层治理事务的区域差异
办好涉及农民利益的四类事务
村级治理事务增多与村干部坐班化
乡镇干部视野下的富人治村
县级农业政策的大农偏好
后记
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