江苏
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苏报讯（驻高新区记者 刘晓平 顾玲）近日，浒墅关经开区组织开展新任职干部廉政谈话，从增强政治意识、服务意识、廉洁意识三个方面，教育引导新任职干部以勤政廉政的实际行动推动浒墅关经开区高质量发展。
“这次廉政谈话内容丰富，我受益匪浅。作为新任职的社区党组织书记，我将坚持慎初慎微慎独，不断提升自身综合素质和工作能力水平，为经开区经济社会发展作出新的更大贡献。”廉政谈话会上，15名新任职干部纷纷表态。
对新任职干部开展廉政谈话是干部选任和监督的重要一环，是体现严管厚爱的有效方式。今年以来，浒墅关经开区用好任前廉政谈话这个监督手段，对49名新任职干部开展任前廉政谈话，引导干部守好纪律底线，扣好廉洁履职“第一粒扣子”。
下一步，浒墅关经开区将以监督体系建设试点为契机，推动把完善基层监督体系与年度重点工作开展深度结合，强化成果运用，结合日常监督中发现的问题，紧扣对象特点，有的放矢，既压实政治责任，又严明纪律要求，督促党员领导干部做忠诚干净担当的表率。
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