今天,我再讲一个故事。
2002年,位于京都的岛津制作所的技术员田中耕一突然接到一个英语电话,告诉他获得了诺贝尔化学奖。他以为是一个恶作剧电话,应付一下就挂掉了。没想到,日本各大电视台随后报出了这一获奖消息。
一位没有硕士和博士学位的普通企业员工,而且才40多岁,竟然发明了生物大分子的质谱分析法,获得了高不可攀的诺贝尔奖,这是诺贝尔奖历史上的第一个。这一成就,不仅为田中耕一个人赢得了极高的荣誉,也为岛津制作所带来了巨大的声誉提升。
岛津制作所是一家百年企业,是日本最早制作X光医用摄影机和电动汽车的公司。突然诞生了一名诺贝尔奖获得者,岛津制作所如何对待和奖励田中耕一?
岛津制作所给田中先生发放了1000万日元(约50万元人民币)的奖金,这相当于田中先生一年半的工资。同时,成立了一家以田中先生名字命名的研究所,请他当所长,继续从事专业研究。公司想给予田中一个部长的待遇,但是,田中婉言谢绝,他认为,自己的研究成果是在公司为他创造的研究环境基础上诞生的,并不完全是个人的功劳。
此后,田中耕一写了一本书,叫《生涯最高的失败》,觉得意外获得诺贝尔奖是自己人生失败的开始,因为要面临太多的压力和烦恼,需要承担更大更重的责任与义务。
他说,我不是一个成功者,因为我的每一次研究,都是在无数次的失败的基础上进行的,现在取得的成果,只是一种偶然。
今年已经64岁的田中耕一先生,一直没有担任公司的部长和董事,只是担任着“田中最先端研究所”所长,将自己的研究成果源源不断地提供给岛津制作所,融入到企业的各种产品中。
这些研究至今依然在进行,田中先生也从来没有想过自己要跳槽,或者独立出来自己干。
那么,假如田中耕一在获得诺贝尔化学奖之后,向公司提出一系列的要求,那么,日本社会会认为他骄傲自满,因为任何人的成功,都不可能是一个人的努力,而是一个团队的共同努力。把团队的努力当作个人的成绩,那就属于一种“失德”的行为。一旦被社会认为“失德”,那么,他就很难再获得社会的信任。
假如田中先生离开岛津制作所,自己成立公司单独干,那么,他并不一定会成功,因为当一名研究员和当一位企业经营者是完全的两码事,即使他的头上顶着“诺贝尔奖获得者”的光辉,但是你没有了背后企业的巨大支撑,失去了原先的平台,一切都要从零开始,那么,接下来要走的路,一定不会平坦。
当然,拿田中耕一这样的科学家与流行元素极大的网红主播进行比较,是不合理的,网红主播依靠个人的魅力就可以赚取巨额利益,科学家必须依靠默默的努力才有可能更上一层楼。但是,遇到松下幸之助先生,他一定会像岛津制作所一样,给优秀员工一份奖励一个继续发挥作用的舞台,而不会让他成为掌控公司命运方向盘的司机。日本企业不会允许,日本社会也不会允许。
一个人需要往前冲的勇气,更需要左右相顾的内敛与谨慎,这样才能走得久远!
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