日本一名企业技术员突然获得了诺贝尔奖

　　今天，我再讲一个故事。

　　2002年，位于京都的岛津制作所的技术员田中耕一突然接到一个英语电话，告诉他获得了诺贝尔化学奖。他以为是一个恶作剧电话，应付一下就挂掉了。没想到，日本各大电视台随后报出了这一获奖消息。

　　一位没有硕士和博士学位的普通企业员工，而且才40多岁，竟然发明了生物大分子的质谱分析法，获得了高不可攀的诺贝尔奖，这是诺贝尔奖历史上的第一个。这一成就，不仅为田中耕一个人赢得了极高的荣誉，也为岛津制作所带来了巨大的声誉提升。

　　岛津制作所是一家百年企业，是日本最早制作X光医用摄影机和电动汽车的公司。突然诞生了一名诺贝尔奖获得者，岛津制作所如何对待和奖励田中耕一？

　　岛津制作所给田中先生发放了1000万日元（约50万元人民币）的奖金，这相当于田中先生一年半的工资。同时，成立了一家以田中先生名字命名的研究所，请他当所长，继续从事专业研究。公司想给予田中一个部长的待遇，但是，田中婉言谢绝，他认为，自己的研究成果是在公司为他创造的研究环境基础上诞生的，并不完全是个人的功劳。

　　此后，田中耕一写了一本书，叫《生涯最高的失败》，觉得意外获得诺贝尔奖是自己人生失败的开始，因为要面临太多的压力和烦恼，需要承担更大更重的责任与义务。

　　他说，我不是一个成功者，因为我的每一次研究，都是在无数次的失败的基础上进行的，现在取得的成果，只是一种偶然。

　　今年已经64岁的田中耕一先生，一直没有担任公司的部长和董事，只是担任着“田中最先端研究所”所长，将自己的研究成果源源不断地提供给岛津制作所，融入到企业的各种产品中。

　　这些研究至今依然在进行，田中先生也从来没有想过自己要跳槽，或者独立出来自己干。

　　那么，假如田中耕一在获得诺贝尔化学奖之后，向公司提出一系列的要求，那么，日本社会会认为他骄傲自满，因为任何人的成功，都不可能是一个人的努力，而是一个团队的共同努力。把团队的努力当作个人的成绩，那就属于一种“失德”的行为。一旦被社会认为“失德”，那么，他就很难再获得社会的信任。

　　假如田中先生离开岛津制作所，自己成立公司单独干，那么，他并不一定会成功，因为当一名研究员和当一位企业经营者是完全的两码事，即使他的头上顶着“诺贝尔奖获得者”的光辉，但是你没有了背后企业的巨大支撑，失去了原先的平台，一切都要从零开始，那么，接下来要走的路，一定不会平坦。

　　当然，拿田中耕一这样的科学家与流行元素极大的网红主播进行比较，是不合理的，网红主播依靠个人的魅力就可以赚取巨额利益，科学家必须依靠默默的努力才有可能更上一层楼。但是，遇到松下幸之助先生，他一定会像岛津制作所一样，给优秀员工一份奖励一个继续发挥作用的舞台，而不会让他成为掌控公司命运方向盘的司机。日本企业不会允许，日本社会也不会允许。

　　一个人需要往前冲的勇气，更需要左右相顾的内敛与谨慎，这样才能走得久远！