向新而行丨42份责任报告集中发布，为创造美好而持续奔赴

向“新”而行

以“质”致远

8月8日，又逢立秋丰收时节

华润集团在中国华润大厦举办了

2024华润集团可持续发展报告

暨社会责任示范基地建设指导手册

集中发布会

这是集团自2022年以来

连续第三年举办责任报告集中发布

来自集团各部室、业务单元

直属机构、控股上市公司

社会责任领域负责人

以及外部研究机构专家

超60人参加了发布会

今年的发布会有啥不同

接下来，去现场看看吧！

聚焦“加快建设世界一流企业”主题，总结部署社会责任管理实践，进一步推动ESG体系建设，构建“责任+”...发布会为大家打造交流与赋能平台。

华润集团办公室负责人通报2024年集团责任信息披露情况，并解读社会责任重点成果。

1

报告编发“质”“量”并进。全集团共34家单位编发了42份责任报告，其中31份可持续发展报告、7份ESG报告、4份专项报告，基本实现从社会责任报告到可持续发展报告的全覆盖；集团控股上市公司责任报告编发实现全覆盖。

2

评级结果大幅跃升。集团及9家业务单元获中国企业社会责任报告评级专家委员会最高评价“五星佳”，较上年翻了一番；4家业务单元获金蜜蜂智库最高评价“卓越A+”。

3

议题选择彰显站位。集团上下报告编发紧扣国家战略、社会热点和华润年度管理主题，在乡村振兴、能源保供、健康中国、中小企业纾困解难等特色议题上进行了全方位、多层次的披露。

4

持续升级责任传播。今年，集团可持续发展报告撷取了超过200个案例，全面展示不同业务领域的履责亮点，相关业务单元也对获得集团社会责任奖的优秀案例进行深度开发；集团上下持续探索和开发融媒体作，增强信披生动性。

集团副总经理蓝屹，集团办公室、人力资源部、环境健康和安全部、群众工作部相关负责人为2023年度华润系责任报告、《华润集团社会责任示范基地建设指导手册》进行集中发布。

仪式寓意着华润将一如既往传承红色基因、赓续红色血脉，更加有效发挥“引领、发展、服务、监管”的价值作用，持续关注并挖掘责任的力量，力争将集团社会责任工作推向新的高度，携手将ESG建设和可持续发展推向新的阶段。

《华润集团社会责任示范基地建设指导手册》

为引领实践社会责任发展深刻转型的根本需要，贯彻落实王祥明董事长在品牌引领行动工作会上的工作要求，集团编制发布了社会责任示范基地建设指导手册。

社会责任示范基地是企业以展示其社会责任管理实践创新性、先进性为目的而建设的示范平台，对企业社会责任管理实践的底层逻辑、典型做法等进行示范、传播、沟通交流，承担着企业社会责任管理与实践的载体功能、示范功能、激励功能、引领功能、辐射功能、展示功能以及探索功能。

本次活动还正式发布

#责任的力量# 系列Vlog短片集

分别从以下六大履责维度

经济、员工、客户、环境、伙伴、公共

邀请岗位一线的员工代表

担任“责任代言人”

进行第一视角拍摄制作

蓝屹副总经理发表总结讲话，总结回顾了“十四五”以来集团以“一张名片、三个典范、三层责任”为目标，在社会责任领域取得的成效，并对下一阶段集团社会责任工作提出了更高的要求。

在建设世界一流企业的视野下，各单位要以国务院国资委《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》为前进方向和根本遵循，贯彻落实王祥明董事长在“ESG中国·可持续发展报告指南发布会”上的重要讲话精神，深化对社会责任和ESG工作战略价值的认识，持续做好社会责任和ESG顶层设计，坚持彰显特色、对接国际、争取主动，以社会责任和ESG为载体加速培育新质生产力，持续成为社会责任和ESG工作的先行者、价值创造者和生态建设者。

借由社会责任成果集中发布

华润集团将传承过往履责经验

奔赴新征程，践行新使命

驰而不息带去正向改变的责任力量

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