如果一份工作经营超过十年,那它就早已不仅仅只是一份事业,更成为一种生活方式,渗透进一个人生活中的很多细节。
2013年到2024年,26岁到37岁,对于李善元来说,在太平洋房屋的这12年,变了又仿佛没变,变的是曾经那个鲜衣怒马的少年郎,眼神中的凌厉傲岸逐渐变得柔和坚定。不变的是他依然多年如一日的踏实、真诚和靠谱,以及,对房产经纪这份事业的初心与执着。
兵败如山倒
入行2年时间,就成功晋升为区域总监,管理30多人的团队,李善元一时意气风发。
然而,一夜之间,兵败如山倒,团队仅剩2个伙伴。
李善元心中满是苦涩,自己种下的苦果只能自己吞,因为不作为,因为对团队无管理,导致团队离心散了。
“2年时间我当上了区域总监,有一段时间对自己的团队任性放任,最终团队几乎走光了。”回忆起这12年的经历最印象深刻的事情,李善元仍记忆铭心,言语中带着深深的自责与反省。
凭借着年轻人特有的那股子冲劲,本着“年轻有试错成本”的心态,李善元决定从总监的位置上退了下来,从一名店长开始做起。他就这样带着剩下的2人一起发单页,一起跑小区,一起重新招兵买马,重建团队。
重新出发的李善元,秉着一股劲儿,连续2年荣获年度店长第一,其中一年12次管理实力奖,他拿了6次!
我们或许无法成为永恒的超人,但可以选择坚韧不拔,勇往直前。
关关难过关关过
如今再回首,李善元坦言经历了许多挑战和坎坷,但是他坚信,困难是用来克服的,不是用来逃避的,而且这些经历对他的成长也不可估量。
“太平洋房屋的帮扶文化,堪称业界典范。”这是李善元的真实感受。这种文化对他的成长有着不可磨灭的影响。
他特别记得一次参加公司的帮扶会议,从清晨8点半一直持续到凌晨2点,董事长张静与总经理杨彬始终如一地陪伴在侧,深入探讨工作的要害和难题,帮助他一一透彻理解。“这次经历让我受益匪浅,之前对这些问题只是一知半解,并未真正重视。而通过这次会议,我对它们有了全面而深刻的理解。”
面对个人难以逾越的难关,李善元从不过分焦虑,因为他深知自己背后有坚实的支持。公司的支援、领导的指导、同事的协助,都是他寻找解决方案的坚强后盾,“关关难过关关过!不辜负,就是最大的回报”。
追风赶月,望见春山
时间从来都是梦想的朋友,努力永远都不会欺骗人。李善元当店长的3年,荣誉一路铺满。曾经那个闪闪发亮的他,正在被李善元一点一点找回。
2017年3月,他把握机会,成为流通八部的区域总监。
当口罩事件席卷上海,城市一度陷入停滞,李善元没有选择等待,而是迅速调整步伐,紧跟公司的发展策略。他主动探索线上业务的拓展,寻求新的突破点。“在太平洋房屋,我学会了不给自己设限,对于未知的挑战,先行动,再评估结果。无论好坏,我都会坦然接受。”
当被问及目前最关注的事项时,李善元沉思片刻,然后回答说:"如果将团队比作土壤,那么管理者就是耕耘者。只有土壤肥沃,这片土地上才能绽放出更加繁茂的花朵。" 他期望能够尽自己所能,培养出更多的管理人才,让每个人都能在成长的道路上不断前行。
如今,李善元与团队互为臂膀,壮干强枝,这个20多人正在慢慢成长的团队,正按照自己的节奏,稳步前进,一路高歌。
从绝望到希望,人生翻盘从来都是靠自己。
“成为留在场上的那个人”,这一点,李善元从未有过犹疑。不仅要留在场上,他还要做得漂亮。“今年是太平洋房屋的30周年,对于公司的未来,我希望出一份自己的力量,一起打造百年太屋!”
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