北京
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态度是示范出来的，不是教育出来的
好多父母教育子女时，光注重言传了，身教自动忽略了
当你给子女掰扯绝对正确的道理时，却没有意识到你的表情、语气、姿态是绝对错误的
你以为子女怔怔地看着你，是在反思，是在聆听？
他只是将你那可怕的脸孔一遍又一遍映入脑海
待到你不在场时，他对待别人，可能也是你这幅嘴脸
等他长大了，你会发现他越来越像你，主要是缺点方面
你会感到奇怪，我明明要教他变好来着？
进而捶胸顿足，感叹自己教育失败
这其实并非“教育”的失败，而是家长“做人”的失败
生养孩子最大的意义，不是传宗接代，也不是养儿防老
而是通过和“子女”这个“曾经的你”深度相处，理解自己的成长过程
进而知道自己的局限在哪里，突破并获得第二次成长
当领导也与之类似，职位的提升之所以叫“进步”，也绝不仅仅是权力上的扩大和地位待遇的提高
而是你获得了一个观察自己的新角度，理解自己的新手段，和获得反馈的新途径
一切都是为了自身更进一步的成长
如果你将官位此作为耀武扬威和颐指气使的工具，只会迅速退化到连普通员工都不如的地步
这也是为什么很多领导，看起来“没那么聪明”的原因
和许多孩子看家长，是一样的
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