《赤热》大结局：这才是张海潮决定辞去CEO的真相

《赤热》是一部创业题材的都市剧，由黄晓明、王鸥、张超、施诗领衔主演，故事迎来了大结局。

刘涵死了，因为长期高强度工作，猝死在了跑步的路上。

米兰达因为伤心过度，又怀有孩子，无法继续工作。

这对于领通来说，是一次突发的前所未有的危机，公司不但失去了首席技术官，还失去了首席架构师。

更麻烦的是，公司里人心浮动，所有人都对张海潮有颇有微词，连一路坚定支持的黄林希，也出现了动摇。

当初大家走到一起，是因为事业理想，因为家国情怀，也因为想给家庭更好的生活。

刘涵的意外给所有员工，尤其是核心老员工敲响了警钟，不能也没有必要再像以前那样玩命工作。

健康如果没有了，一切也就都没有了。

张海潮的心情很复杂，刘涵的死同样对他打击很大，但他不能停下脚步。

一方面是公司正处在制定行业标准的关键期，如果能实现这一步，领通将成为世界第一的公司。

这一步是没有退路的，如果失败了，领通将回到一开始，而因为放弃而失败，是张海潮最不能接受的。

其次，这同样是刘涵的心血和骄傲。作为兄弟朋友，如今他唯一能做的，就是不让刘涵的心血付诸东流。

所以，哪怕不被理解，他也要迅速振作，专注到工作中。

张海潮决定兼任首席技术官，白天管理公司，晚上做研发，把自己当成两个人用。

这样在技术和管理上，可以把失去刘涵和米兰达带来的影响降到最低。

但公司的情况并没有改善。张海潮可以把自己当两个人用，却没有办法把自己当一个团队用。

公司里人心浮动，像是一盘散沙，大家失去了足够说服自己的奋斗的理由。

他们不想为张海潮奋斗，不想成为第二个刘涵。

即便张海潮接受媒体采访，真诚表达了自己的想法，也没有能够改变。夜晚的研发室里还是只有他一个人。

刚刚当上销售总监，最希望公司项目成功的江薇看见了，也只是电话黄林希，劝张海潮不要累坏身体。

而没有激励团队其它人的意思。这其实说明，江薇也不认同张海潮的做法。

以身作则失败之后，张海潮只能再想新的办法。

张海潮想到了收购腾飞，做世界第一的导航通讯芯片，然而依旧有许多人不买账，包括黎东升。

大排档上，张海潮恳请黎东升帮助自己完成收购，但黎东升并不买账。

不是因为这个计划不好，而是因为刘涵的死还没有解决，这让张海潮意识到，自己已经不被大部分人信任。

因为他的坚强和决断，在别人眼里是冷漠无情。他是害死刘涵的凶手。

没有人愿意和一个凶手继续合作。

一个不被信任的首席执行官，不管他有多正确的战略决策，都不可能得到支持。

也是在这个时候，在美国张罗收购腾飞的黄林希，遭到了拘留和起诉。

原因是多年前，他们还在美国的时候。薛阿土曾经拜托黄林希，还有张海潮帮忙，进口的那批丘比特的设备，涉嫌技术泄密。

这是不愿被董事会踢出局，看着腾飞被张海潮收购的黄仲恺，狗急跳墙想出的办法。

如果作为公司首席执行官的张海潮，受到官司牵连，存在不确定风险，那么收购就不可能进行。

摆在张海潮面前，成本最低的解决办法，就是和黄林希离婚，让黄林希独自面对官司。

但张海潮没有这样做，而是选择了辞职，这样领通收购腾飞就不受影响。

他选择了黎东升作为接任的首席执行官，而资本运作是黎东升最擅长的。

张海潮不愿意和黄林希结婚，哪怕是假的，但同时他也想明白了一件事。

刘涵的死必须给全体员工一个满意的交代，而他必须承担这个责任。

自己退出管理层，结束强人管理的模式，走向制度化的管理，才是对员工最好的安抚，也更有利于领通未来的发展。

而这些事情，是黎东升擅长的，还有欧阳子夏会帮助他。

当然张海潮不会放弃芯片，当他去美国解决了官司，带着黄林希回来的时候，或许他会创立一个新的公司。