这就是多米诺骨牌效应吗

原本一排整整齐齐的多米诺骨牌，一个倒下了引起连锁反应，使得其他多米诺骨牌也随之而倒。在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可能产生一系列的连锁反应，人们把这种现象称为“多米诺骨牌效应”或“多米诺效应”。我不知道这个比喻恰不恰当。

7月21日，中国人民大学在读女博士生王迪，网络上发布视频，实名举报她被导师王贵元教授性骚扰。中国人民大学高度重视，第一时间成立工作组，连夜开展调查核实。

7月22日，中国人民人学“情况通报”，经调查，举报情况属实，经研究决定，给予王某某开除党籍处分，撤销教授职称，取消研究生指导教师资格，撤销其中国人民大学教师岗位任职资格，解除聘用关系。北京警方通报已依法介入调查。

然而，王贵元这边刚刚调查处理之后，那边又曝出，在一陕西师范大学新传学院往年本科毕业生微信群里，一往届女毕业生举报该校副教授王某某性骚扰，王某某曾向她讲述性生活细节，触摸她的臀部，向她发送生殖器照片等等。

很快，陕西师范大学7月25日晚公布情况通报，经查，王某某严重违反教师职业道德，损害教师形象，造成恶劣影响。经研究决定，撤销其副教授职称，取消其研究生指导教师资格，撤销其陕西师范大学教师岗位任职资格，解除聘用关系。西安市公安局长安分局发布情况通报称，依法介入调查。

这两位大学教授、副教授分别对自己的学生性骚扰，受到相应处分，并且当地警方亦介入调查。

而紧接着山东理工大学教师曹某则被一女高中生举报，曹某谎称未婚，骗取感情，并两次开房发生关系。同样山东理工大学迅速反应，并发出通报：经调查，曹某严重违反党纪校规和教师职业道德。经研究决定，给予曹某开除党籍处分，撤销行政职务，撤销其山东理工大学教师岗位任职资格，解除教师聘用合同。并将问题线索依法反映给司法机关。

短短几天时间内，高等学校接二连三被曝出如此丑闻，真是无语了。教师本应该为人师表，传道授业解惑，切不可一个老鼠坏锅汤。在这里，也应该为中国人民大学、陕西师范大学和山东理工大学的办事效率点一个大大的赞，大大的点一个赞，真正是对师德失范行为"零容忍"。评论区留言也是一片称赞之声。

“人民大学快速处理开了一个好头
陕西师范大学接力，就要对
此问题零容忍！
”、“发现一个，查处一个，绝不姑息！”、“山东理工、人民大学这次针对问题不回避，迅速作出回应，值得为学校领导班子点赞”