上海
你有没有发现，办公室里总有一些“热心肠”的同事，他们似乎永远带着善意的微笑，说出来的话却让你心里咯噔一下？
初入职场的小王，最近就遇到了这样的“热心人”。
“小王啊，听说你最近在跟进那个大项目？”同事老李凑了过来，故作神秘地压低了声音，“我跟你说，那个项目可不好做，之前好几个部门都碰过壁，听说连王总都亲自过问过好几次……”
小王一听，心里顿时凉了半截。
老李拍拍他的肩膀，语重心长地说：“不过你也别灰心，年轻人嘛，多锻炼锻炼是好事。要是遇到什么问题，尽管来问我，我可是过来人，经验丰富着呢！”
你看，这就是典型的“职场PUA”！披着关心的外衣，实则打击你的自信，让你产生自我怀疑，甚至对你产生依赖。
在职场中，类似这样的话术还有很多，今天我们就来拆解一下，教你如何识别并巧妙应对。
第一种：看似关心，实则打探隐私
“你最近是不是在跟领导闹矛盾啊？我看你脸色不太好。”
“听说你跳槽到咱们公司，工资翻了一倍？真的假的？”
这类人往往喜欢打着关心的旗号，旁敲侧击地打探你的隐私。他们可能出于好奇，也可能想借此获取谈资，甚至利用你的隐私来攻击你。
应对方法：
面对这类人，最好的办法就是“打太极”，顾左右而言他，或者用一些模棱两可的回答来敷衍过去。
第二种：看似鼓励，实则暗藏陷阱
“这个项目对你来说太简单了，我相信你肯定能提前完成！”
“领导对你期望很高，你可千万别让他失望啊！”
这类人看似是在鼓励你，实际上却给你设置了更高的目标，让你背负更大的压力。一旦你没有达到他们的预期，他们就会对你冷嘲热讽，甚至落井下石。
应对方法：
面对这类人，你要保持清醒的头脑，不要被他们的“糖衣炮弹”所迷惑。你要根据自己的实际情况，设定合理的目标，不要轻易被别人牵着鼻子走。
第三种：看似真诚，实则挑拨离间
“我跟你说，小张这个人可不简单，你以后跟他打交道要小心点。”
“我听说领导最近对你很不满，你还是多注意一下自己的言行吧。”
这类人最喜欢在背后说人坏话，挑拨同事之间的关系。他们可能是出于嫉妒，也可能想借此达到自己的目的。
应对方法：
面对这类人，你千万不要被他们的言论所影响，更不要参与到他们的八卦中去。你要保持独立思考的能力，不要轻易相信别人的一面之词。
在职场中，我们难免会遇到各种各样的人，其中不乏一些“职场PUA”高手。但只要我们擦亮双眼，保持警惕，就能识破他们的套路，避免成为他们的“猎物”。
记住，职场如战场，害人之心不可有，防人之心不可无。只有保护好自己，才能在职场上走得更稳、更远。
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⊙编辑：学习经营管理（ID : MBA160）
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