北京
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前段时间老张在自己的微信交流群里，无意间看到了一位群友分享的聊天记录。
出于好奇打开看了一下，好嘛！这一看三观直接碎了一地。
事情的起因是在BOSS直聘APP上，一位求职者在没有对某公司主动打招呼或投递简历的情况下，莫名其妙的收到了该公司HR的主动私聊：
直接懵逼！
没主动招惹，求职者跟这家公司以及该公司HR也没有任何交集，甚至连打招呼都没打过，怎么就突然来这么一句：你这简历和学校，你觉得值18-22吗？
这就像走在路上莫名其妙有人过来骂你“垃圾”一样，关键这个人你还不认识，谁受得了？
求职者也不惯着，直接开怼：
随后该公司HR言辞更是变本加厉，甚至平台都不得不把内容给屏蔽掉。
还要主动交换微信？这是在BOSS上骂的不过瘾了，想要加微信接着骂？
求职者随即决定与该公司相关负责人交涉，以邮件的形式将事情的来龙去脉说清楚，并要求公司对涉事HR严肃处理：
邮件内容具体是这么写的：
您好，本人是一名求职者，在Boss直聘中与贵公司的人事发生了一些争执。
本人的求职期望为北京前端开发工程师，期望薪资范围在18-22k，贵公司的招聘薪资范围明显不在与我的期望不符。
贵公司某赵姓人事发来在Boss直聘中打招呼，并且附上一句：“你这简历和学校，你觉得值18-22吗”，言语中明显带有歧视，遂本人因无法接受言语侮辱展开还击。
求职者期望薪资要求多少应该与招聘者无关吧，给不到薪资可以不联系，但是该人事选择了言语挑衅。
本人要求贵公司对该人事的挑衅行为进行严肃处理，谢谢配合。若贵公司无视该邮件，本人将在多个视频平台发布视频交给舆论处理。
邮件发出后，该公司也对当事人进行了邮件回复：
而后涉事HR和该公司相关负责人的确通过电话联系了当事人，下面是双方沟通时的通话录音：
大致内容就是：涉事HR对当事人进行了道歉，表明事情纯属个人行为，跟公司没什么关系。
并且还说道：我自己素质不高，最近工作中不太顺，刚好刷到你的简历，就随机对你进行了侮辱。
同时该公司HR部门负责人也表示对涉事人员进行了相应处罚，希望得到当事人的谅解，现在伏天压力大，大家和气生财。
再来看网友们的反应：
工作不顺心、压力大，缓解的方式有很多种，比如去爬爬山、逛逛街、找朋友倾诉、打把游戏、或者请假一天完全离开工作，彻底放空自己等等。
都是成年人了，要学会自己找到释放不良情绪的窗口，何必要将自己的不幸转嫁到别人身上呢，对吧？
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