有一种“新溧水人”，叫留溧大学生！

这是一个炎热的时节，这是一个繁忙的毕业季。许许多多走出象牙塔的学子，迎来了真正的人生抉择与挑战。有人收拾行囊，取关一处收货地址，作别人生的驿站；有人坚定地留下来，深情凝望映入教室的壮丽晚霞，续写青春的华章。

溧水，一座坐拥6所高校的青春之城。每一年，成千上万的学子奔赴而来，在这里求学、成长、生活。每一年的毕业季，“留下来”的青春力量都在悄然生长，他们有一个共同的“身份”，那就是大学生群体中的“新溧水人”。

留下来，时刻都在发生。来看一组数据：2023年，溧水新增就业参保大学生8022人，300余名来自在溧高校。今年1-3月，溧水大学生就业迎来“开门红”，新增就业2025人，同比增长13.45%，平均每天有超过22个大学生在溧就业。又是一年毕业季，又有一批在溧高校大学生选择留在溧水。这其中，有相当一部分是“留下来”的区外大学生。

从来溧到留溧，不只是一条求学的时间线，更是一个个外来学子“选择→成长→规划→发展”的人生跨越。这源于他们对一座大学的向往，源于对一个城市“city”与否的想象，源于对未来方向的评判，源于校地之间的双向奔赴。

南京城市职业学院，一座与溧水主导产业类型高度匹配的高职院校。来自南京江宁区的汪峥在这里学习了三年，专攻新能源汽车技术的他成功牵手国家级5G工厂——南京长安汽车。经过一年实习，汪峥这个月正式转正，成为南京长安质量部的一员，成功“留溧”。三年来，他亲眼目睹了新能源汽车产业“一路疾驰”。如今长安汽车优渥的专业土壤激发着他的新梦想，一定要尽快实现从技术工到工程师的蝶变。

从汪峥的身上，我们不难发现，从来溧到留溧，就是在各方力量共同联动下，促成大学生尤其是在溧高校大学生就近就业、创业的目标达成。那么，这一愿景要如何实现呢？

部分在溧高校在专业设置上有着充分的考量，在对溧水主导产业、新兴产业进行充分调研的前提上，因地制宜设置相关专业，配置过硬师资力量，让学生近水楼台，学以致用。

溧水各相关部门也在大学生“聚溧”就业、创业上酝酿出一揽子贴心政策。比如，就业方面的面试补贴、见习补贴、社保补贴、租房补贴、临时免租等；创业方面的开业补贴、成功创业奖励、吸纳就业奖励、创业担保贷款等；还有针对企业吸纳大学生就业的一系列补贴和奖励……可以说，溧水向青年大学生敞开怀抱，并量身定制了极具“青和力”的政策，用干货和诚意搭建大学生“来溧、留溧、返溧、聚溧”的广阔舞台。

来自江西上饶的刘靖涛，是南京工业大学浦江学院的在读生，大一时就创办了自己的公司，已经在溧创业两年多。他带领百余位同学走出校园，开展创业实践，用自己的专长提供新媒体营销解决方案，帮助溧水农户、农村合作社的农产品从田间走向云端，助力创收超百万元。他的“农创研习社”项目，在学校所在的石湫街道试点成功，在“赢在南京 首创溧水”青年大学生创业大赛中获得三等奖，并入围市级复赛。

“我喜欢溧水的山水风光，我想用自己的专长服务农旅融合型企业，赋能大学生就业。”刘靖涛希望毕业后继续留在溧水创业。像他这样的留溧创业大学生，除了获得创业相关奖励，还能在不同的创业阶段享受到相应的政策扶持，甚至是叠加支持。很显然，他们的创业自信除了来自热爱与专长，还有一座城市的一路陪伴与呵护。

在前不久溧水首届大学生文化艺术季活动中，来自贵州遵义的江苏第二师范学院大四学生陈佳慧，进行了《我和我的溧水》故事分享。她将通过“大学生志愿服务乡村振兴计划”留在溧水，在溧水安一个家。

汪峥、刘靖涛、陈佳慧，来自三所不同的在溧高校，籍贯不同、专业不同、志向不同，但都有一个共同的选择：留在溧水。在他们没有赘述的留溧故事里，真实呈现了在溧高校大学生们正在加入“新溧水人”的行列，而且这个群体正在加速壮大。

“留溧”创业就业的“新溧水人”，是溧水区经济社会发展中不可忽视的一股力量。同样，溧水籍大学生返溧创业就业也得到了政府和社会各界的广泛支持和关注。近年来，溧水区涌现出了一批溧水籍大学生返乡创业的典型案例。这些大学生凭借自己的专业知识和创新思维，在溧水这片热土上实现了自己的创业梦想，不仅为当地经济发展做出了贡献，也为自己的人生增添了光彩。7月16日，区人社局组织暑期返乡溧水籍大学生代表50余名，前往开发区规划馆、开沃新能源汽车公司和本川智能公司等实地参观走访，让溧水籍大学生了解家乡变化和企业用工环境，增强毕业生返乡就业创业信心。

青年是一座城市的希望。如今，甚至出现了“城市青年力”这样的指数性表达，彰显着一座城市的劳动力、创新力和潜在发展力。而一座城市吸纳的高校毕业生，无疑是“城市青年力”核心所在。据人社部门预测，2024年新增在溧就业创业大学生人数不少于8000名。这是一组十分可观的数字，正在壮大的留溧大学生群体，无疑更应该成为被吸纳、包容与呵护的“新溧水人”。

记者：畅彦 陶红

素材来源：区人社局 团区委