“胖东来”老总于东来，您劝年轻人不要太过劳累，要爱惜身体？

那会儿，马哥就说过，996是啥？那是福分，得好好享受。

董大姐在格力也不示弱说，想到阿勒泰晒太阳的，写个辞职报告，咱们那边晒个够。

刘总这位以前把员工当兄弟，现在也改口了，说业绩不行的，不拼的，那都不是兄弟，得统统走人。

可胖东来的掌门人“傻小子”于东来，竟然劝年轻人不要太过劳累，要爱惜身体？这些话从他嘴里说出来，一点也不觉得尴尬和假。

这样的老板，在这个物欲横流的时代，真是难能可贵。别说关怀和爱了，别的企业能遵守劳动法都是很优秀的了。

胖东来，这是唯一一家员工比老板更害怕倒闭的公司。

在这个竞争激烈的社会，老板们哪个不是希望员工能多干一点，再多干一点？可于东来却与众不同，他的话语里透着一股子与众不同的温情和智慧。

他说，身体是革命的本钱，没有好身体，其他的都是空谈。

这年头，老板们一个个都恨不得把员工的每分每秒都给榨干，一天二十四小时，一周七天，好像员工不加班到天亮就不算尽职。可胖东来这老板，他可不这么想。

胖东来的员工，一周上六天班，每天平均上班时间才六到七个小时，这在别的公司，简直想都不敢想。

加班？在胖东来这儿，那是不存在的。老板说了，加班不道德，这话听着是不是有点新鲜？

别急，还有更让人大跌眼镜的，胖东来的员工带薪年假，竟然长达40天！这是多豪气的手笔啊！

他们家又新添了一项福利，叫做‘不开心假’。这假名儿一出来，大伙儿就乐了，老板于东来还来了句，不许不批。

更绝的是，他们每个星期二还闭店，老板说了，这是为了员工的幸福，哪怕一年少挣8000万也值得。这话听着，我都怀疑自己是不是听错了。

你赚了1000万，愿意分给你员工500万么？大部分人绝对不舍得，但于东来舍得。

于东来老板，常挂在嘴边的话就是，'知足常乐'。他这人，对钱财看得很淡，总说自由比金银财宝还要珍贵。

他这份豁达，让他在经商时，不那么计较得失，反而手一松，给出的越多，收获的也就越多。

当于东来说出“你拿个1000多万都不开心，员工拿个500怎么开心”不知道那老板听了会不会脸红。

关键还是个人境界，道理哪个老板都懂，能做到的只有东来！学不来的，这是人性，不是管理。

他去哪开分店哪的同行就得全倒闭，别的超市同行都恨他，所以扩大很难。

你给我1000工资我摆烂。

你给我3000工资我正常干。

你给我7000工资我用心拼命干。

你给我10000+工资，公司就是我家，谁跟我闹我跟谁急。

他常说，'团队就像狼群，头狼的任务是带领大家找到食物，而不是独自享用。' 他把这种理念，融入到了企业管理之中，让每个员工都能感受到这份团队精神和共享的荣光。

这样的企业家竟然存在于世，不可思议。希望后继有人，永远福泽一方，感动中华。