7月起，上海迎来这几项变化，关系你的收入，在职和退休都受益

进入到7月份以来，上海市关于退休人员，以及包括在职人员在内，可能都会出现多项政策的变化，而这些政策的变化，也许会影响到自己的实际收入，所以说对于我们每个人来说都是非常重要的，那么我们就来看看究竟是哪些方面的变化。

第1个变化，提高退休人员基本养老金待遇

其实退休人员养老金的调整，应该讲我们早在3月份的时候通过政府工作报告，就已经得知，但只不过养老金的调整。尤其是职工养老金的调整是全国统一来进行的，今年养老金调整通知的公布时间，相对于以往更晚了一些，因为直到6月17号才得以下发，所以上海市公布养老金的调整方案也就缓慢了一些，大概到了6月28号的时候才得以公布，但至少说明今年上海地区养老金的待遇是会继续提高的。

而且上海市的特征是，不论是职工养老金待遇还是居民养老金的待遇，都是在通知当中明确指出。所以说职工养老金也能够迎来增长，而我们的居民养老金也是能够迎来增长的，这是一个双双增长的态势，并且上海市也给出了补发的时间，作为企业单位退休人员大概是在7月25号之前就能够发放到位。如果是机关事业单位退休人员大约是在7月29号之前，就能够发放到位，总而言之7月底前，一定是能够得到自己养老金的调整待遇。

第2个变化，提高失业保险金待遇

上海市目前失业保险金的水平，在全国范围内也都是名列前茅的，当然上海市支付失业保险金的水平，它是分阶段来进行支付的，从今年的7月份开始上调失业金的支付标准。其中12个月之内每月增加80元，提高到每个月2255元的水平，12个月以上，支付标准也提高到了1804元，可以说这个标准在全国范围内都是相对比较高的，而且上海市有整体提高了支付水平，实际上每月提高80元，对于一些失业人群来讲还是非常有利的。

第3个变化，上海医保统筹支付限额提高

从今年的7月1号开始，上海城镇职工医保的参保群体统筹基金支付限额，由之前的61万元提高到63万元，虽然说提高的标准并不算是非常的明显，但是对于一些看大病的人群来说，包括一些重症疾病患者，都能够更多地减少他们的个人负担和水平，这是一个非常惠民的措施，所以说上海是提高，职工医保大病统筹的最高支付限额，也是有利于参保人群，更加积极有效的去参加医疗保险。

以上这三个变化，不论是对于退休人员还是对于在职人员来说，都是起到了一个很明显的改变，尤其是作为退休人员，他能够享受到养老金，而且养老金提高以后，自己到手的钱又能够实实在在的增长，作为在职人员来讲，医保统筹支付限额的提高也就标志着在参加医保的过程中，将来一旦能够享受到医保的报销，尤其是一些重症疾病大病的报销，那么就可以降低自身的经济压力和负担，能够起到一个关键作用。

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