6月24日,航空工业机载共性中心组织召开 2024年度第一次人才工作会议。扬州市人社局党委委员、人力资源市场管理办公室、扬州市人社局相关领导出席会议。
会议发布了共性中心“航飞”胜任力模型,举行了江苏省博士后创新实践基地、扬州市名师工作室荣誉授牌仪式,分别对博士后相关政策及省、市级人才项目申报进行解读,并汇报了公司人才项目阶段性成果。
公司党支部书记、董事长周鹏程表示,人才是公司的第一资源,要充分提高政治站位,落实“上海主战、扬州主建”的人才战略方针,将公司“322”人才发展体系理解落实到位。(文字/尤菲)
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