甘肃
强化政治统领，走好第一方阵，引领全局发展……今年以来，西固区税务局党委以基层党建“强基固本年”为引擎，以新“纵合横通强党建”机制为抓手，持续完善“税徽闪耀党旗红”党建品牌体系，不断提升支部党建和业务融合的适配度，推动形成党建和税收工作的良性互动，引领税收事业高质量发展。
西固区税务局党委聚焦支部品牌、“路·桥·人”青年品牌、“陇税清风”廉政品牌、“一办即好”纳税服务品牌，制定全面从严治党工作责任清单、政治机关建设清单、党建工作要点，通过明确一个责任主体，规划一张“路线图”，梳理一张“时间表”的“1+1+1”落实机制，进一步明确了全面从严治党工作方向。同时，层层抓落实，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和齐抓共管的工作格局，进一步强化三级联动机制履职尽责，优化以党委主体责任、纪检监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”为链条的横向协同履责机制，全面细化明确纵向压力传导过程中的角色、任务。开展支部书记抓党建述职评议，并将评议结果纳入年度支部党建考核，以高质量考核推动党建高质量发展。抓牢抓实部门负责人主体责任，坚持推进“两个责任”同向发力，管严管细党员干部责任落实，通过抓深一级、管深一级，全面构建横向到边、纵向到底的双链条责任闭环机制，坚决确保全面从严治党压力传导到人头。
西固区税务局党委全面打造提升支部阵地，建立以有党旗、有入党誓词、有党史、有公示、有制度、有品牌、有学习书籍、有学习园地、有支部风采的“九有”标准，着力打造规范化、示范性支部阵地，便利支部党员开展党建活动。以建设“四强党支部”为目标，优化支部组织结构，以创建“税徽闪耀党旗红”党建品牌为抓手，构建上下联动、覆盖全局的“1+7”党建品牌矩阵，打造“一支部一品牌、一支部一特色、一书记一项目”，精心培育“五环同心”“贴心管家惠万家”“税惠春风”等7个具有税务工作特色的支部子品牌，创新实施“党建+队伍建设、风险管理、纳税服务、以税资政”等七项“党建+业务”项目，使党建贯穿税务工作的方方面面、各个环节，做到党建和业务工作双促进、双提高，助力营商环境持续深化和税务管理水平提质增效。
西固区税务局党委始终坚持笃行实干、勇立潮头，紧紧围绕“党旗红引领税务蓝”这一中心，持续开展新时代税务文明实践，深化“陇税雷锋”“一心三亲服务队”等阵地运用，积极开展“红马甲”进社区、“守护折翼天使，携手为爱发光”关爱特殊儿童、结对关爱、返乡走亲等活动，先后共有560余人次参与其中，为服务群众、奉献社会贡献税务力量。
西固区税务局党委立足税务部门职责使命，设立19个党员先锋岗，成立7个党员突击队，8个团员和青年先锋岗，深入开展税费支持政策宣讲辅导、助企纾困解难等活动。其中，“陇税雷锋”全员帮办服务、“小西税伴”线上课堂受到纳税人缴费人一致好评；“春雨同心”工作室受到省市局领导的一致肯定；“智能办税、乘枫架桥”纳税服务品牌获得“企业最满意创新案例”称号。同时，全域推进新时代“枫桥式”税务所的创建，开展“一把手”走流程、局长接待日，推出“青税力量 云端聚能 数智枫桥”办税服务厅、“枫桥式”税费争议调解室、“税务+N”协作调解模式、“税银互动”机制等做法，税费服务体验累计参与人数达到200余人，共调解争议43件。
此外，西固区税务局党委突出纪律作风，以阵地为依托育廉助廉，以活动为载体学廉崇廉，以品牌为抓手践廉扬廉，将廉政教育延伸到家庭、社会，使“八小时之外”监督起到很好的社会效应。
兰州日报社全媒体记者 董永前
责任编辑：马和相
来源： 兰州日报
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