慈利县总工会公开招聘工会社会工作专业人才，专职兼职各8人

2024年慈利县总工会

公开招聘工会社会工作专业人才公告

为不断提升服务职工群众的能力水平，根据全国总工会、民政部、人力资源和社会保障部《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》（总工发〔2016〕37号）、中共湖南省委办公厅《关于加强新时代党建带群建工作的意见》（湘办〔2019〕102号）的要求，按照省、市总工会的工作安排，县总工会决定在全县范围内招收一批工会社会工作专业人才，充实工会工作的力量，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘分专职和兼职两种，专职招聘8人，兼职招聘8人。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准。
2.坚持公开、平等、竞争、择优标准。
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘范围及资格条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。
2.有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，品行良好，热爱群众工作，乐于为社会服务。
3.具有全日制大专及以上学历；具有社会化工作者资格证书的可以适当放宽学历至高中。
4.具有较强的公文写作能力，能熟练操作计算机和办公软件，作风细心严谨，有一定的组织协调和群众工作能力，学习能力较强，应聘专职社会化工会工作者专业为财会、文秘、审计的优先考虑。
5.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
6.具备适应岗位要求的其他资格条件。
7.从事过党务、人力资源、工会及相关工作或具有社会工作专业资质的人员，同等条件下优先录用。
8.年龄40周岁以下（满十八周岁及1984年4月1日以后出生）。
9.慈利县户籍。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员。
4.在机关事业和国有企业单位工作的在岗工作人员（含劳务派遣人员）不得报考。
5.其他不宜担任工会工作人员情形的。
招聘的专职的社会化工会工作者和集体协商指导员在县总工会坐班，由县总工会统一安排。
招聘的兼职的社会化工会工作者不在县总工会坐班，每月需保证在分配的地点、岗位从事至少8天以上的工作。
四、招聘程序和步骤
招聘工作按发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体程序和步骤如下：
（一）发布信息：通过微信公众号、工会工作群及有关媒体发布招聘公告。
（二）报名时间和资格审查
1.报名时间：2024年6月19日-25日
2.报名方式：采取现场报名方式，报名地点慈利县总工会组织基层工作部（全民健身大楼9楼902室），报名需备注为专职还是兼职。
3.报名材料：应聘报名表；本人有效居民身份证原件（正反面）；毕业证、教育部学籍在线认证报告、技能资格证等复印件；未在机关事业和国有企业单位工作承诺书；无犯罪记录证明；个人征信报告证明；其他需要提交的材料。报名材料在报名截止日一周内提交慈利县总工会组织基层工作部。
（三）资格审核
对报名人员的资格审核包括报名时资格初审、面试前资格复审等，资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报名人员不符合资格条件或者经查实属于弄虚作假的，取消报名资格或录用资格。
（四）考试方式
招录考试在市总工会监督指导下进行，笔试主要考察工会工作和社会工作知识等内容，笔试由县总工会统一进行，按照考试成绩排名进入面试，面试及后续招聘程序由县总工会负责进行。
1.笔试：笔试采取闭卷方式，满分100分，笔试内容主要测试应聘者工会工作、社会工作知识、履行岗位职责的知识和公共基础知识。报名及初审结束后按照岗位计划2：1及以上比例组织笔试（未达到开考比例，按照招考人数降低录用人数至符合开考比例条件）。
2.面试：满分为100分。根据笔试分数高低确定，专职和兼职岗位分别按1.5：1比例进入面试。采取结构化面试形式进行，重点考察语言表达、逻辑思维、沟通协调解决问题的能力。
3.综合成绩：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数四舍五入保留两位小数。
4.笔试、面试时间、地点另行公告或采取其他方式通知。
5.成绩公布。笔试、面试结束后，10个工作日内对外公布报考人员成绩，具体见县总工会公示栏。
6.社会化工会工作者按笔试和面试的总成绩从高到低录取。
（五）体检与考察
1.确定体检对象。从面试成绩合格者中根据总成绩由高至低依次等额确定体检人选。如末位总成绩相同，具有社会工作者职业水平证书的优先，次之学历高者优先；学历同一层次的，面试成绩高者优先；面试成绩相同的，根据笔试成绩高低确定体检人选。根据考生意愿并结合工作需要对入围体检人选分配，不服从分配的考生视为放弃体检资格，空缺岗位再按分数从高到低依次递补，具体解释由县总工会负责。
2.体检费用由应聘者自理。体检的时间、地点和相关注意事项另行通知，不按规定时间、地点和要求参加体检的，视为自动放弃。
3.体检合格者即确定为考察对象，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。包括人员在笔试、面试、体检、考察等任一环节不合格或招聘过程因各种原因出现拟招聘岗位计划空缺时，按应聘同一岗位成绩排名从高到低依次等额递补，并进行体检、资格复审和考察。
（六）公示与聘用
1.拟聘用人选按相关规定在县总工会公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。
2.拟聘用人员通过劳务派遣形式，经公示无异议后，由市、县总工会共同确定的派遣机构签订派遣合同，然后派遣到慈利县工作，试用期2个月。
五、薪酬待遇
（一）专职社会化工会工作者和集体协商指导员
1.工资每月不低于2800元，按政策规定缴纳各项社会保险。
2.享受用人单位聘用人员同等工会福利待遇。
3.根据上级工会文件要求和平时工作表现进行工资福利调整。
（二）兼职
1.工资年底统一发放，按照全总、省总、市总的文件进行。
2.根据上级工会文件要求和平时工作表现进行工资调整。
六、纪律监督
招聘工作将严格按照有关规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督，对违反纪律的工作人员和报考人员，视情节轻重，按有关规定追究责任。
咨询及监督电话：
（一）咨询电话
慈利县总工会：0744-3339801
（二）监督电话
慈利县纪委监委驻县委办纪检监察组：张颖超
15074459768（工作时间受理）
七、最终解释权
本次招聘政策由慈利县总工会负责解释。

慈利县总工会

2024年6月19日

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