2024年，青海和甘肃养老金计算差别大吗？工龄39年，分别发多少？

2024年，青海和甘肃的养老金计算差别大吗？工龄有39年，分别能发多少养老金？

在2024年办理退休的企业参保人员，虽说个人的缴费年限和平均缴费指数是非常关键的，但是退休地的养老金计发基数不同，过渡性养老金的计算方式不同，则可计算的养老金待遇也是会有差别的，比如这位工龄有39年的企业参保人员，在青海和甘肃办理退休的情况下，则每月的养老金待遇也是会有一定的差距的。

在计算养老金之前，咱们先来看一下这位企业参保人员的基本情况，他的总工龄有39年，养老保险个人账户余额有115000元左右，退休时间是2024年6月份，因为退休地的社保缴费基数不同，视同缴费年限的认定截止时间不同，所以在青海和甘肃办理退休，可计算的视同缴费年限和平均缴费指数也是略有差别的。

假设这位企业参保人员是在青海办理退休的，那么可认定的视同缴费年限就能有12年6个月，平均缴费指数大概有1.0679左右，在养老金计发基数为8591元的情况下，这位企业退休人员的养老金就能有5846.04元。

其中，个人账户养老金有115000/139=827.34元，基础养老金有8591*（1+1.0679）/2*39%=3464.24元，过渡性养老金有8591*（1+1.0679）/2*12.5*1.4%=1554.47元。

如果这位参保人员是在甘肃办理退休的，那么可认定的视同缴费年限就只有9年6个月了，平均缴费指数能提高到1.1513左右，但养老金计发基数却只有7359元，由此可计算的养老金待遇就只有4880.32元了。

其中，个人账户养老金有115000/139=827.34元，基础养老金有7359*（1+1.1513）/2*39%=3087.13元，过渡性养老金有7359*1.1513*9.5*1.2%=965.86元。

通过上面的计算可以看出，这位工龄有39年的企业参保人员，在青海和甘肃办理退休，因为两地的养老金计发基数不同，过渡性养老金的计算方式不同，所以可计算的养老金待遇也是相差较大的。

在平均缴费指数相差0.1，视同缴费年限相差3年的情况下，甘肃和青海的养老金计发基数相差1200多元，则可计算的养老金待遇却相差了966元左右，也就是这位工龄有39年的企业退休人员，仅退休地不同的情况下，可计算的养老金待遇却是有近千元的差距的。