董秘任命获批，郑州银行临近命运岔路口！

6月12日，国家金融监督管理总局河南监管局发布了《关于核准韩慧丽郑州银行股份有限公司董事会秘书任职资格的批复》（豫金复〔2024〕129号），同意任命韩慧丽为郑州银行股份有限公司董事会秘书。这一批复让人员缺岗较多的郑州银行高管层队伍，在新任董事长赵飞暂代董秘一职后，终于有确定人选落地稳定。

根据公开资料显示，本次履新获批的韩慧丽出生于1973年10月，毕业于沈阳工业大学会计学专业，拥有高级经济师职称。早期曾在河南省豫发信用社工作；在1996年8月进入郑州银行工作后，先后担任了营业室副主任、营业室主任、总行会计结算部主管、总行专职讲师、总行会计结算部副总经理、总行运营管理部副总经理、管城支行副行长和总行培训中心主任等职务，本次履新前韩慧丽担任董事会的内审办公室主任兼党委巡察办公室主任。

近来的郑州银行，颇给业界一种处于“风尖浪口”之感、有待解决的问题颇多。

在本次涉及的高管层队伍方面，除去年7月核准接任的董事长赵飞及本次的新任董事会秘书韩慧丽外；该行行长一职目前尚无确定人选、暂由副行长孙海刚代理；同时原监事长赵丽娟、原首席信息官姜涛和总审计师王兆琪离职后，目前相应岗位都处于空缺状态。

同时，根据2019年12月，原国家银保监会已发布的《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》，“对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，严格实行轮岗，轮岗期限原则上不得超过7年”。按此要求，现有管理层中的副行长郭志彬已超期服役，行长助理李磊、张厚林也即将在今年8月达到任职时间上限。

郑州银行最新高管层一览

基本数据来源：同花顺

除了人事问题，郑州银行成为2024年初唯一未分红的A股上市银行，并且连续四年未分红，这一行为也引起了舆论界及广大投资者的争议。但机构之家经过分析后，在前期文章《郑州银行股价底在何方？“差生”一季报数据背后，隐有一丝向好迹象！》中认为，情况可能并非如此，郑州银行在新任董事长赵飞接任后，其实经营业绩已有一丝向好迹象，年初的未分红，也有可能是为了进一步优化银行自身管理、特别是风险承受能力的暂时之举。

从该行2024年1季报数据表面来看，营业收入为34.00亿元、同比增长2.47%，似乎有止跌企稳的迹象；归母净利润为9.67亿元，同比却再次下滑18.57%。但1季度归母净利润的继续下滑，主要是由于更多计提减值所致，如考虑拨备减值前的利润，则为25.57亿元，同比2023年1季度的23.19亿元，实际实现了10.26%的同比增长！不但止跌反弹，而且还明显高于营业收入2.47%的同比增速。

郑州银行一季度归母净利润及计提减值对比

单位：%，亿元；基础数据来源：银行1季报

机构之家在帮郑州银行“说话”、“澄清”其业绩实际已有一丝向好迹象的同时，也认为郑州银行后续确实应该积极响应监管部门的号召，切实履行回报投资者的承诺。这既是上市时的一种契约精神，也有利于郑州银行自身后续的发展。

商场、市场的博弈与战场并无本质区别，而德国前总统、一战时期军队统帅冯.兴登堡曾言，“战争中只有简单才能获胜，而我所看到的却并不简单”，这句话形容郑州银行当前复杂的情况颇有形象之处。

虽然经营有压力，但毕竟郑州银行多年来是持续盈利的，2021年至2023年净利润分别为32.26亿元、24.22亿元和18.50亿元，实际有利润可供分红。即使从自身利益而言，目前银行发行各种业务类的绿色债、小微债及同业债已是常态，而今年以来资本债的发行也已是大势所趋、规模范围快速扩大；郑州银行如因持续不分红导致自身的信用评级下调，很有可能显著提高后续债券发行利率成本，乃至影响到资本市场的投资者认购。同时，由于分红回报的缺失、也必然会导致股价的下滑，从而影响自身权益。

目前，该问题已在舆论界悄然发酵为对其会否在2025年初挂牌ST、面临退市风险的担忧。在4月30日新“国九条”发布后，两市证券交易所也依此修订了触发ST的退市规则，“最近一个会计年度净利润为正值且母公司报表年度末未分配利润为正值的公司，其最近三个会计年度累计现金分红总额低于最近三个会计年度年均净利润的30%，且最近三个会计年度累计分红金额低于5000万元。”按此，如果郑州银行2025年初再不分红，则真的将挂牌ST、开始面临退市风险了。

可见，在人事、经营、未分红等多重因素之下，郑州银行已经临近命运的分岔路口了。在一季度业绩已有一丝向好迹象的情况下，后续三个季度能否再接再厉，稳住资产质量、稳定营业利润，并依规实施分红措施？我们拭目以待！