灵活就业vs职工社保，差别到底有多大？

相信大家都会有过的疑惑，灵活就业和职工社保分别是什么？会有什么区别？

小易觉得购买社保就像投资一样，在有需要的时候做到老有所依，病有所医~

作为退休后的养老保障，还有平日里的医疗保障，今天小易就带大家来搞清楚这两种社保的区别吧~

一、灵活就业社保

险种：养老保险和保险

缴费比例：均为个人承担费用，养老保险缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%-300%。

根据自身情况自由选择档次，个人按照20%比例缴纳养老保险；医保则按照当地固定基数和比例缴纳

户籍要求：除北京外，绝大部分城市都放开了户籍限制，一般有居住证或者居住信息，就可以参保

二、职工社保

险种：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种

缴费比例：职工养老保险每个月由企业代扣，企业承担统筹部分（养老16%），员工承担个人部分（养老8%）；医疗保险缴费比例企业缴纳8%，个人缴纳2%；（不是十分有用的信息）

户籍要求：本地户口和外地户口均可参保

以上就是两种社保需要缴费的险种和缴费比例上的不同，灵活就业社保的户籍要求也根据所在地区而定~

三、能够享受的待遇区分

1. 退休年龄

①灵活就业男满60周岁，女满55周岁。

②职工社保男满60周岁，女干部满55周岁，女工人年满50周岁。

也就是说两位女生在同一时间段分别购买灵活就业和职工社保，灵活就业不仅缴费更多，还比缴纳职工社保的晚5年退休，多交5年社保，晚领5年退休金！

2. 医疗待遇

①灵活就业医保报销比例与职工医保差别不大~

②职工医保无论工资基数高低，每个月个人账户都会有钱返回，累计缴满当地医保年限，退休后无需缴费保障终身

（深圳二档医保、惠州单建医保等，个人账户无余额不会进账）

③灵活就业每年缴费时社保部门会公布医保缴纳的标准，其中一档为低档，按照低档缴纳的，只有统筹基金，没有个人账户，所以不会返钱，但不影响生病住院时的报销比例。

3. 生育保险

①灵活就业社保只能报销生产当日费用，没有生育津贴。

②职工生育保险可以报销大部分生育费用

4. 工伤保险

①灵活就业没有工伤保险

②职工社保发生工伤才会有补偿

由此可见，灵活就业社保和职工社保之间还是有所区别的~

根据个人自身的情况，如果只需要购买养老保险和医疗保险缴纳灵活就业社保即可。

五、灵活就业参保流程：

①支付宝→市民中心→社保→社保办理→灵活就业人员参保登记→我要申请→填写相关资料

②微信城市服务→社保→社保缴费→灵活就业人员社保

③去当地社保中心，提前备好所需材料（身份证、户口本、银行卡等），自主缴费办理

个人缴纳社保，还可以去寻找有正规资质，用户口碑好，操作收费都透明的第三方公司缴纳社保。

六、小易多多参保流程：

点击小易多多（易社保）→点击社保缴纳→添加参保人→提交订单完成支付

小易多多（易社保）拥有19年社保代理服务经验，支持北上广深杭州等城市单月缴纳社保，无会员费，已经累计为80万+用户提供优质服务，受到广泛用户的肯定。