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披露的处罚信息显示
莆田市奈斯俱乐部有限公司
违反《禁止使用童工规定》
被处罚款人民币5000元
莆田市奈斯俱乐部有限公司，违反《禁止使用童工规定》( 中华人民共和国国务院令第364号)第二条规定，莆田市城厢区人力资源和社会保障局依据《禁止使用童工规定》第六条和《关于贯彻落实 <禁止使用童工规定> 的通知》(劳社部发(2003)9号)第三条第三款，对其处以人民币5000元罚款。
相关法律
《禁止使用童工规定》( 中华人民共和国国务院令第364号)第二条国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
《关于贯彻落实 <禁止使用童工规定> 的通知》(劳社部发(2003)9号)第三条第三款加大对非法使用童工的处罚力度，严格执行处罚标准和执法纪律。 在查处使用童工案件时，各级劳动保障行政部门必须严格按照《禁止使用童工规定》的有关罚款标准予以处罚，不得以任何理由减免。 在具体处罚中，对使用童工不满一个月的，按一个月计算。
▌编辑：小吴同学
▌校对：小陈同学
▌审核：蔡蔡子
▌来源：闽中网转自信用中国（福建）网站
▌法律顾问：陈少东律师（微信:nxnx123）
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