安徽
芜湖市严格落实党政主要负责人年度述法评议工作办法，将问题导向贯穿于2023年度党政主要负责人述法工作全过程，切实做到奔着问题去、盯着问题述、追着问题改，进一步提升述法工作实效和影响力，力争以述法工作“小切口”写好法治建设的“大文章”。
奔着问题去。市委依法治市办向市中级法院、市检察院等相关单位发函，全面收集2023年参加会议述法的相关单位主要负责人，在支持解决“执行难”、深化“府院联动”“府检联动”机制、办理检察建议、带头出庭应诉、督促推动本单位履约践诺等方面存在的短板和不足，并纳入年度履行职责清单内容，提高述法工作精准度。
盯着问题述。建立年度述法报告预审机制，对述法报告篇章结构是否符合体例要求，存在问题是否见人见事，短板不足是否认识准确，整改举措是否具有可操作性、针对性和实效性等方面进行审核，对不符合要求的述法报告，及时退回修改完善。同时，将上一年度法治督察问题整改情况纳入述法内容，推动述法工作与法治督察协同共进。
追着问题改。将述法主体自查和述法点评指出的法治工作问题，逐一梳理，一对一印发2023年度党政主要负责人述法评议问题整改指引清单，要求全面认领、立行立改，限期整改完成并书面报送整改情况。同时，将各级各单位开展述法工作的情况纳入法治政府建设年度考核，督促“述法内容反映情况不够全面”“述法工作机制落实还不够有力”等问题整改到位。
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