你应该知道的市局、县局的区别！

你应该知道的市局、县局的区别！

今天国聘无忧给大家从多个方面出发，给大家详细的分析一下国网市局和县局有什么区别，首先我们来看下招聘条件。

招聘条件

市局：门槛要更高，一般市局要求考生达到研究生及以上学历，也有部分市局招收985本科毕业生，并且在提前批中就会放出一部分地市局名额。

县局：一般要求本科学历及以上，有的县局会在二批招收电工类专科生，报考县局的同学都要参加统考，提前批很少有名额。

在校招时期，市局作为主力，招收的人数能达到总人数的三分之一。但是参加统考的同学也有机会进入市公司，各省的市局在统考也会提供一定的名额，当然笔试分数和综合能力是非常重要的，决定了你是否能考上。

工作条件不同

市局：工作条件比县局好一些，因为在电网设备层面，市局负责的电压等级更高，随着超高压的属地化，在主网层面，目前市公司主要负责属地内500kV、220kV、和大部分110kV的电气设备；

县局：局负责的电压等级更低，更接近用户侧，主要负责辖区内少部分的110kV和35kV的电气设备。

越高电压等级的电气设备，相应的防护等级和工作条件就会更好一些，但市局的一线员工也要外出作业，甚至因为辖区内的设备更复杂，工单更多，可能比县公司更忙。

发展空间不同

市局：一般地（市）公司本部职能部门一般设置11个，即办公室、发展策划部、人力资源部、财务资产部、运维检修部、营销部（农电工作部）、安全检查质量部、基建部（项目管理中心）、监察审计部、党群工作部（工会办公室）、电力调度中心。

县局：的部门设置不超过6个，分别是办公室、发展建设部、人力资源部、财务资产部、安全运检部、电力调度控制中心。在管理职能方面县公司会尽量合并，减少设置数量。

市局的历练机会更多，发展空间更大，但管理相对规范，不满足条件的是不能晋升的，这个条件各个省市公司是不太统一的，最明显的维度就是工作年限加一次学历。研究生毕业3年、本科生5年、专科生8年，满足相应条件，考取相应技能等级，就能有很大机会晋升。

工作环境不同

市局的环境略好于县局，县局属于基层单位，工作人员也是要在第一线进行日常工作。所以相对来说报考单位选择市局单位的小伙伴压力也会非常大，想要进入市局，你必须做好突破重重考验的准备。

薪资待遇不同

国网薪资构成包括基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利。

相同等级下的普通员工，市局要比县局多出三分之一左右，因为市局的经济往往更好，日常工作也复杂一些。但有些省份发达地区的县局待遇会高于该省内欠发达地区的市局，因此需要具体问题具体分析。

福利方面都是一样的，包括六险二金，工会福利，免费体检和职工宿舍等，这里重点说说公积金，一般个人和单位各缴纳12%，同时因为市局的薪资待遇较高，所以公积金也会比县局高一些。

总体来说，市公司的效益要很好于县公司，硬件和各个方面都要优于县公司。

如何选择

在市局和县局如何选择的问题上，除了福利待遇以外，还有一个大部分同学们很纠结的点，那就是离家的距离上，到底是选择离家近的还是离家远的。

就这一点选择上是因人而异的，纠结的同学们可以从以下几个方面进行考虑

1、看自己的可利用资源

2、看当地的经济发展水平

3、看个人的长久追求

总之，市局各方面都比县局要好一些，但同时竞争压力也更大，要求也更高，所以大家还要根据自己的情况来选择合适的单位报考。