江西
近日，媒体发布消息称，开启大规模裁员仅一个月的理想汽车，正在召回部分关键岗位的被裁员工。
有理想汽车研发人员回应媒体，目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回。此前协商的赔偿金尚未发放，后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的合同将直接延续，目前还不清楚召回规模和各部门比例。截至发稿，理想汽车官方暂未置评。
这的确是惊人反转的剧情！有网友表示，人真是不值钱，想裁就裁，想召回就召回，劳动者真是太惨了。
也有网友评论，裁员裁到大动脉了！
而另一位网友的留言讲述了老公被裁的心路历程，让人感慨万千。
老公被通知了广进了，当天上午谈话下午就让走人。从来没想过老公会失业，37+的年龄在现在大环境不好的情况下找工作不知道是个什么样的情况。家里孩子也小，还有房贷，真的是太突然了。裁员前几天还在开会到十一二点，其实已经在裁员名单上了。老公感觉自己就是个大傻D，太伤了！
都说理想这次裁员差不多有5600人，其实感觉比这个多的多，应该说上层领导的错误决定让员工买单。老公被裁当天终于准时下班，跟我说了一句，好久没有见过六点的天空了。
是呀，自从进了理想平均8-9点下班，经常十一二点还在开会。去外地封闭，从一个月到两个月到四个月，一周工作6天打底，每天工作时间朝九晚十，周日有时候也要去。满腔热血的工作得到现在这样的结果。挺心酸的。
此前据国内媒体报道，理想汽车本次裁员比例为18%，涉及员工总数达5600人。但据电车场从多位被裁理想员工处获悉，更加贴近现实的裁员总数或接近万人，更有消息称，若公司第三季度的情况仍然不尽如人意，将于9月开启第二波裁员，相关人员的名单或已经拟好。
据雷锋网近日报道，遭遇裁员的理想汽车智能驾驶部门员工曾表示，本轮人员调整对内部研发测试部门影响极大，开发几乎陷入停滞，测试仅靠少量低成本外部团队协助。
据网传，此次把部分员工召回，此前协商的赔偿金尚未发放，被召回员工将不再享有这部分补偿，其合同将直接续接。这操作的确让人摸不着头脑，确实有点呼之则来、挥之则去的感觉！很多员工都有点害怕！
但是，如今就业形势严峻，汽车圈更是卷上加卷。估计还是有员工回头上班，有份工作太不容易了！
其实，理想不是第一家裁员出问题的。此前，特斯拉裁员也裁掉了大动脉，裁完自动驾驶的人后又重启了招聘。
理想这波操作与特斯拉高度雷同。不得不说，企业裁员，很多时候裁掉那些只知道闷头干活的基层员工，而很会来事的，估计都涉及不到。毕竟，职场圈就是一个大染缸。
你对此事如何看？说说看。
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