职工退休工资如何计算？看上海缴费40年，能领8000元是怎么回事？

#职工退休工资如何计算?#这可能是很多退休人员想知道的一个问题。尤其是相同缴费年限，但是养老金相差较大的原因。近日看到了一位上海市退休人员的待遇审批表，跟大家分享一下他的养老金计算情况。

退休养老金主要包括三部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

①基础养老金的计算公式等于退休上年度全口径城镇单位就业人员平均工资或者当年的当地人社部门公布的养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

上面这位退休人员的本人平均缴费指数是0.9639。这实际上相当于个人的平均缴费档次。很多人可能觉得，自己的平均缴费档次更高，但是养老金为什么没有他这么高呢？其实主要还是上海市的社平工资较高。

上海市2023年退休人员计算养老金使用的是2022年度的全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元，这在全国是最高的。

实际上，还有很多省份使用的是养老金计发基数。养老金计发基数一般要比全口径社平工资高一些。比如说山东省是7468元，北京市是11525元，最低的河南省是6401元，黑龙江省是6430元。

让我们算一下：缴费年限39年09个月，即39.75年。

在平均缴费指数0.9639的情况下，基础养老金可以领取39.0325%的上年度社平工资，最终结果是4755元。

②个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

工龄近40年的职工，一般都是60岁退休的人群，因此计发月数是139个月。一般来说50岁退休计发月数是195个月，55岁是170个月，具体什么年龄对应的计发月数可以参照下表。

这位退休人员的个人账户余额是16.8万元。在平均缴费指数不到一的情况下，个人账户余额能有这么多，也是因为上海市的社平工资较高、缴费基数较高导致的。

用退休时的余额除以计发月数，得出的个人账户养老金结果为1164.1元。

③过渡性养老金，上海市是分为两部分计算。

一部分是针对1992年底以前的视同缴费年限，视同缴费指数按照1计算，视同缴费年限是8年04个月，计算结果为8.33%的上年度社平工资，为1051.2元。

另外，还有1993~1997年5年内的个人账户储存额对应的虚账实际总额÷120。这一部分养老金大约是700多元。

最终以上三部分养老金相加为7673.5元。可为什么说养老金能够领到8000元以上呢？

一方面是因为上海市2023年的全口径社平工资并没有公布，预计怎么也能增长6%~7%吧。基础养老金和过渡性养老金的第一部分都会按比例增长。按照6%计算，预计每月能增加348元。这种情况下，养老金就达到8000元以上了。

另一方面，上海市对于当年的企业退休人员，还会有额外的一笔增发养老金。这笔增发养老金会在下半年按照新社会平均工资进行养老金重算时增发。2022年是365元，2023年是280元，2024年估计是200元左右。

所以，这位退休人员还是很容易养老金能领到8000元以上的。除此以外，等到每年的春节还可以领到800元的过节费，80岁以上可以领到900元。这就是我们的养老金计算和有关待遇情况，希望大家能够了解。