2024年,缴费档次都是60%,在青海和陕西办理退休,养老金能差多少呢?
在2024年办理退休的参保人员,如果退休地的养老金计发基数相差较大,则在办理退休手续之后,每月的养老金待遇也是相差较大的。
比如这位缴费档次都是60%的企业参保人员,总工龄有32年8个月,在2024年6月份办理退休,退休年龄是60岁,但因为他平时的缴费基数比较低,所以他可累计的个人账户余额就只有73000元左右。
如果这位企业参保人员是在青海办理退休的,那么他可认定的视同缴费年限就能有6年2个月,平均缴费指数大概有0.6755,在养老金计发基数为8591元的情况下,他可计算的养老金待遇就能有3498.16元的。
其中,个人账户养老金有73000/139=525.18元,基础养老金有8591*(1+0.6755)/2*32.67%=2351.3元,过渡性养老金有8591*(1+0.6755)/2*6.17*1.4%=621.69元。
如果这位企业参保人员的退休地是陕西,那么他可认定的视同缴费年限就能有7年了,平均缴费指数是0.6857,在养老金计发基数为7489元的情况下,这位企业参保人员的养老金就只有3018.7元了。
其中,个人账户养老金有73000/139=525.18元,基础养老金有7489*(1+0.6857)/2*32.67%=2062.16元,过渡性养老金有7489*0.6857*7*1.2%=431.36元。
通过上面的计算可以看出,在2024年办理退休的企业参保人员,缴费档次都是60%的情况下,如果缴费年限、个人账户余额和退休年龄也相同的前提下,则在青海和陕西办理退休手续之后,每月的养老金待遇是能够相差479.46元,其中,青海的养老金待遇是略高一些的。
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