西门子歌美飒计划裁员4000人以上

界面新闻记者｜马悦然

西门子能源风电业务的裁员计划逐步落地中。

据5月29日路透社报道，西门子能源首席执行官Christian Bruch在发给员工的内部信中表示，西门子歌美飒(Siemens Gamesa)将裁员4100人，约占员工总数的15%。

另据彭博社等媒体报道，西门子能源正与劳工代表就结构性改革进行谈判。上述裁员计划涉及多国，其中歌美飒丹麦工厂可能裁员约550人，西班牙工厂可能裁员430人，德国工厂可能裁员370人，其它工厂裁员人数暂未有具体消息。

“目前的情况需要调整，不仅仅是组织变革。我们必须适应业务量的下降，非核心市场活动的减少，以及精简的投资组合。”Eickholt在信中表示。

西门子能源一位发言人对路透社表示，公司将在与所有利益相关者完成磋商后宣布受影响的工作岗位数量，但拒绝进一步置评。

对于裁员相关事宜，西门子能源相关人士对界面新闻记者称，没有更多消息可以透露。

西班牙报纸《El Correo》最先报道了上述裁员计划。5月初，西门子能源宣布，将对其陷入困境的风电部门西门子歌美飒进行全面改革，包括裁员和新任命首席执行官等。

“领导团队和我都意识到今天的宣布很困难，特别是考虑到你们在过去一年里所面临的挑战，”即将卸任西门子歌美飒首席执行官一职的Jochen Eickholt在信中说。但他强调，风电业务是有未来的。

现年62岁的Eickholt已通知西门子歌美飒董事会，经双方同意，他将于今年7月31日辞去首席执行官职务，并于9月30日离开公司。首席执行官一职将由50岁的Vinod Philip接任。

西门子歌美飒的重组措施，是为了实现两位数的运营利润率，以及到2026年实现盈亏平衡，然后恢复盈利增长。该公司计划继续活跃于陆上和海上业务。

西门子能源称，未来其陆上风电业务将主要专注于欧洲国内市场和美国市场。在其他本地市场，该公司只有在具有经济意义的情况下才能在新业务中提供服务。陆上地区的生产能力将适应这一新方向。

西门子能源公司首席执行官Christian Bruch彼时指出，风电业务的转型仍然是重点。但该公司正在采取措施降低复杂性，以创建更专注的业务，计划将包括数量不详的裁员，以及降低制造能力。

当时西门子能源就透露，组织调整将导致职位调整。“裁员的确切影响，特别是对个别国家和地区的影响，还无法量化。”在更换首席执行官的过程中，Jochen Eickholt和Vinod Philip将在未来几周内敲定个别措施，并在未来几个月内与各自的员工代表进行讨论和谈判。

但西门子能源同时表示，随着海上业务的增长，西门子歌美飒的员工人数预计未来几年大致保持不变。其目的是通过内部工作调动，尽可能多地吸收受影响地区计划裁减的工作人员。

2020年，西门子能源从西门子拆分后全球独立运营，业务组合涵盖传统和可再生能源技术，包括燃气轮机、蒸汽轮机、以氢气驱动的混合动力发电厂、发电机与变压器、风电业务等。

西门子歌美飒为全球风电整机巨头，由西门子风电与歌美飒于2016年7月合并组成，总部位于西班牙扎穆迪奥。

彭博新能源财经今年3月公布的去年全球风电整机制造商新增装机容量排名显示，歌美飒降至全球第八。2022年，歌美飒位列该榜单第五位。

去年6月起，西门子歌美飒深陷风机质量危机。受此风机质量问题影响，西门子能源此前预计2023财年总亏损约45亿欧元。

今年以来，西门子能源持续对风电业务进行精简。5月17日，据印度媒体Mint报道，西门子能源计划以10亿美元的估值出售西门子歌美飒印度风电业务，以解决亏损及实现盈利目标战略、进一步专注于欧洲和美国核心市场。