近日,国家统计局公布了2023年度的社平工资,确实有一种口径的工资月均超过了1万元。但是大多数人的工资还是在三五千元,这究竟是怎么回事呢?
2023年度的社平工资情况。
根据国家统计局公布的数字,2023年我国城镇非私营单位平均工资水平为120698元,月平均待遇为10058.17元,比上年增长5.8%。不过,由于物价上涨并不多,刨除物价因素实际增长约5.5%左右。
大家看到城镇非私营单位以后,就会联想到城镇私营单位。2023年全国城镇私营单位平均工资为68340元,平均每月为5695元,增长率为4.8%,刨除物价因素增长约4.5%。
另外,全国还有一种规模以上企业统计口径,去年工资收入为98096元,月均8174.67元,增长率为6.1%。规模以上企业,一般指的是规模化、管理较规范的企业,因此工资待遇水平相对高一些。
至于农民工,根据《2023年农民工监测调查报告》,月均工资待遇为4780元,比上年增长3.6%。
统计口径的工资,跟大家到手的工资是不一样的。
很多人感觉自己每月三四千元的工资就是拉后腿了,实际上也并不是那样。因为统计口径的工资和实际工资水平确实有一定差距。
比如说这里的工资指的是全部劳动报酬,包括了工资(加班费)、奖金、津贴补贴等等待遇,还包括了个人应该缴纳的个人所得税、社保个人负担部分、住房公积金个人负担部分等等。
近年来,由于缴费基数的不断提升,职工即使按照最低档次缴纳社保和公积金,每月也需要缴纳五六百元的个人负担部分。工资越高的话,缴费钱数也越多。
很多企业都会在年终发两三个月工资的年终奖,或者还有其他津补贴待遇,这种情况下平均每月到手工资三四千元也正常。
另外,工资统计口径主要指的是法人单位的就业人员,并不包括个体就业人员、自由职业者等群体,而恰恰是这一群体工资收入不稳定,待遇也相对较低。
从我国居民的工资性收入来看,确确实实人均水平并不高。根据国家统计局公布的2023年度我国居民人均可支配收入情况,2023年我国居民的人均工资性收入为22053元。这是14亿人的总工资性收入,除以14亿人中的就业人员数量,差不多就可以得到人均工资水平了。
2022年,我国就业总人数为73351万人,而上年是74652万人,减少了1301万。按照这一趋势估算,2023年的就业总人数为72050万人。
相较而言,2023年末我国人口数量为140967万人。按照人口数量平均,就业人员的2023年平均工资性收入为43137元,平均每月3596元。
特别强调一下,大家都知道平均数并不代表中位数。比如说2023年的全国居民人均可支配收入是39128元,但是中位数为33036元,中位数是平均数的84.2%。
按照上面的规则计算,人们工资收入的中位数大约是3027元。所以说,月入3000也不要紧张,这还是全国平均水平的。
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