开封市人民医院、平煤神马集团总医院招聘

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开封市人民医院招聘

开封市人民医院坐落于国家历史文化名城、八朝古都开封，是政府举办的大型公立三级综合医院。

医院创建于1951年，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化综合医院。医院是国家级医学美容示范基地、全国综合医院中医工作示范单位，开封市骨科研究所、开封市皮肤性病研究所、开封市急危重病研究所、开封市肿瘤研究所设在医院，是开封市职业病诊断医疗机构。

医院实际开放床张1300张,开设四个院区，分别是东部院区、西部院区、开封市医养中心院区、汴京路综合养老服务中心院区。医院开设47个临床病区，12个医技科室，63个专科专病门诊，30个专病中心，年诊疗服务80余万人次。

根据工作需要，经开封市卫生健康委员会研究同意，2024年医院面向社会公开招聘工作人员90人。现将招聘简章公布如下：

一、招聘对象

全日制大专及以上学历毕业生。

二、招聘岗位的名额、专业、学历等资格要求

三、报考条件

具有中华人民共和国国籍。

遵守宪法和法律，具有良好的品行。

具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

年限应符合各岗位要求。年龄截止日期以2024年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1994年1月1日以后出生，依此类推。岗位要求的工作年限计算时间截止到2024年9月30日。例如：具有3年及以上相关工作经历是指截止到2024年9月30日满3年。

具有正常履职所需的身体条件。

2024年应届毕业生必须在2024年8月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为不满5年的。

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

四、加分政策

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在开封市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在开封市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从开封市入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从开封市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从开封市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

享受以上加分政策的报考人员，报名时四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）；退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在医院网站予以公示。

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五、网上报名与资格审核

本次招聘报名采用网上报名、资格初审，现场资格复审的方式进行。

网上报名：2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

在医院官方网站：https://www.kfsrmyy.com/ ，点击“人才招聘”- “公开招聘”进行注册，注册完成后详细填写各项信息并申请应聘岗位。

资格初审: 2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

考生报名后医院在规定时间内对报考者填报的信息进行资格初审。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

2024年6月14日中午12:00之后不再接受报名，报考资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，报考人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求于2024年6月14日中午12：00之前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

通过资格初审后，可自动生成《开封市人民医院2024年公开招聘工作人员报名表》，考生自行打印2份，现场资格复审期间要提供该材料以验证考生报名情况。

现场资格复审，将在考生通过笔试后参加面试前进行，审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的，取消考生面试资格。现场资格复审的具体时间和地点将在医院官网和微信公众号中公布。

应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或教育部有关部门出具的学历学位认证。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。报考需要工作经历岗位的，应试者需同时提供相应的单位工作经历证明（加盖单位公章）、工资发放银行流水（加盖单位公章）。

考生须持下列材料在规定时间、到指定地点现场资格复审：

1.《开封市人民医院2024年公开招聘工作人员报名表》一式两份，资格初审通过后可直接“下载报名表”打印，无需另行下载空白表填写，本人需手动签字；

2.身份证、高中毕业证、毕业证、学位证和学历认证（学信网打印《教育部学历电子注册备案表》）等相关证件的原件和复印件；

3.2024年应届高校毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或教育部有关部门出具的学历学位认证；应届毕业生须另外提供学籍证明（学信网打印《教育部学籍在线验证报告》2份；

4.招聘计划表中其它条件有特别要求的，如取得医师资格证和规培合格证须提供医师资格证和规培合格证原件、复印件；报考需要工作经历岗位的，应试者需同时提供相应的单位工作经历证明（加盖单位公章）、工资发放银行流水（加盖单位公章）。

5.简历2份，简历中要详细写明教育经历起止时间、学校、专业，有工作经历的要写明原工作单位起止时间及所在岗位(资格初审通过后点击“预览简历”--“打印”即可直接打印)。

6.在职应聘人员须出具单位同意报考证明。

7.报名咨询电话：0371-22731739，22731769

8.缴费：报名时需缴纳笔试考务费60元。报名审核通过后考生可在报考网站进行网上缴费。因个人原因放弃考试的不予退费。

注：上述条件2、3、4、6条在网上报名时须同时上传清晰原件照片或扫描件，文件要注明内容名称，未上传或上传格式不正确、不清晰者无法进行网上资格审查，视为报名不成功。网上资格审查结果会及时在系统内反馈，请各位考生及时登录账号查看审核结果。

报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。

六、考试

医院自行组织笔试和面试工作。

笔试

1.笔试科目、内容由医院自定并命题，笔试总分为100分。

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据医院岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的，经医院公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例，降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

2.笔试时间和笔试地点：具体时间请关注医院官网和微信公众号通知。

3.应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单，医院将及时向考生和社会公布。

面试

面试内容和计分方法：

1.面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。

面试试题由医院根据招聘的岗位特点，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。面试试题的出题过程必须封闭逬行, 试题及出题人相关信息按密件管理。

2.面试实行百分制，面试成绩四舍五入保留二位小数。

医院在面试前对参加面试人员进行资格复审，若资格复审时发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。考生逾期未到面试指定地点，视为自动放弃面试资格。面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

面试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

七、体检和考察

体检和考察工作由医院组织实施，体检费用由应聘人员自理。

根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。医院在面试结束后及时在本单位网站公示考生考试总成绩和进入体检人员名单。

因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

体检合格的人员确定为考察对象，由医院进行考察。考察内容包括政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，由医院公开招聘工作领导小组办公室研究同意后，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

八、公示和聘用

根据考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单及其总成绩，在市卫生健康委员会官方网站(网址http://www.kfwsjsw.gov.cn/）和医院官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位空缺情况，不再递补。

经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。

受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到医院报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后由医院进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

九、其他事项

岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。

自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）相关规定执行。

全日制高级技工学校和技师学院毕业生取得高级工（预备技师）、技师（高级技师）职业资格的，分别按大专、本科毕业生对待。

招聘工作咨询电话：

开封市人民医院 0371-22731739、22731769

监督电话 0371-22731742

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平煤神马集团总医院招聘

平煤神马集团总医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、医养为一体的大型综合性三级甲等医院。目前，开放床位近3000张，拥有员工3300余名，其中高级职称人员459名、硕士以上学历349名。

2021年，医院进入全国三级公立医院（无年报综合组）绩效考核A级方阵。近年来，医院始终秉持“立足企业、服务社会、回报社会”的宗旨，为中国平煤神马集团安全生产、职工健康和平顶山市的公共卫生事业作出了突出贡献，先后荣获河南省先进基层党组织、河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体、河南省五四红旗团委、河南省卫生先进单位（2020-2022）、河南省老年友善医疗机构、河南省“红会送医计划”项目先进红十字志愿服务队、中国医院人文品牌建设“创新团队”等荣誉称号，多次被集团评为年度先进单位、安全先进单位、经营管理先进单位、医疗卫生工作先进单位、环保节能先进单位等。

现面向社会公开招聘相关岗位人员，具体事宜如下：

一、招聘计划（见需求表）

二、招聘方式

（一）组织报名

1.报名时间：医疗医技岗位长期有效。

2.报名方式：报名时将填好的《平煤神马集团总医院招聘报名表》（平煤神马集团总医院官网www.pmsmzyy.com下载）、个人简历、学历认证、执业资格证、住培合格证书、身份证复印件（以上均为电子版）发至297303111@qq.com。

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（二）资格审查

根据公布的条件和要求，对应聘者的报名资格进行审查。

（三）考试

对符合条件的临床医疗应聘研究生，依据专业，由需求科室进行面试，科室主任组织并全程参与，面试成绩排名报至人力资源部。

1.参试人员低于需求人数时，人力资源部将依据科室建议确定是否录用。

2.参试人员大于需求人数时，依据考试成绩排名由招聘领导小组综合评定录用人员。

3.非研究生学历统一组织笔试、面试。

（四）体检

根据总医院人力资源管理办法规定，对拟录用人员进行入职前体检。

（五）研究

人力资源部将拟招聘人员提交院长办公会研究确定。

（六）录用

对确定拟录用人员，按平煤神马集团相关规定办理入职手续。

（七）待遇

1.新招聘的高校毕业生试用期间按照硕士研究生不低于7300元/月（含餐补300元，住宿补贴1500元）、本科生不低于5300元/月（含餐补300元，住宿补贴1500元）的标准发放薪酬待遇。

2.餐补由院职工餐厅定期发至餐卡，住宿补贴以薪酬形式发给个人，餐补与住宿补贴的发放不低于一年。

3.试用期三个月，试用期过后通过科室考核，参与科室绩效二级分配。

联系人：杨老师 电话：0375-2799022

邮箱：297303111@qq.com

医院官网：www.pmsmzyy.com

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值班丨王丽娜

统筹丨安 伟

编辑丨刘广辉

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本文来源 平煤神马集团总医院

开封市人民医院