难怪强东怒了！京东内部上班打卡形成“产业链”，真会做生意啊

对公司来说，上班打卡已经成为职工工作的一个重要部分，防止职工出现早退或者迟到等问题发生。
但是没有想到的是，上班代打卡竟然成为了京东内部的一条产业链，让京东老板刘强东一下子怒了，这是怎么回事呢？

5月25日，济南时报报道，京东内部长期存在代打卡现象，这种问题已经到了不得不进行整顿的地步，据知情人透露，代打卡每次收费是15元，一个员工可以代替20名员工打卡，算下来，一天可以额外赚钱300元，听上去，这个数字还是比较客观的，毕竟也是动动手指打打卡，就能一天收入300元，但是挺大后面的数据，估计你还会惊掉下巴。

职工有需求，聪明人就会有商机，也有职工嗅到了这种商机就开始了打卡的业务。
据了解，京东内部每个月有1.4万人要代替打卡，也就是说每个月在打卡上面的费用就要几十万的流水，他们是怎么代替打卡的呢？
京东内部员工透露，上班的员工由于工作性质的不同，分为弹性工作制和非弹性工作制，代替打卡人要么在办公室电脑上打卡，要么去被打卡人工位上打卡，有的实习生，两个月都不来，为了签到，就找人代替打卡，公司不清楚这个情况，结果还给了1.5万元工资，估计实习生这样的问题，不仅仅发生在他身上，很多人的身上都发生过。

为此，刘强东非常生气，他决定治疗这种懒散，不知道拼搏的大企业病，对凡是在公司内业绩不好，凡是从来不拼搏奋斗的人，都不是我的兄弟，也就是说，下一步要对这样作风懒散的员工裁员。

说实话，到企业中，员工就应该踏踏实实的工作，为企业的发展做出应该的工作付出，但这样的员工，整体代替打卡，真的是影响了公司的高诉运转。

对此，网友纷纷在评论区留言，表达自己的看法和意见。
有的网友说出了自己的经历：我以前的公司就很松散，连考勤机都不装，偶尔的行政办公室的来抽查一下到不到岗，所以长而久之大家也都很松散，干啥的都有

有的网友认为，代打卡那也是制度的问题！做老板别想一声兄弟就可以躺着赚钱，别人都当永动机，自己就可以游山玩水，陪老婆孩子……每个员工代表一个家庭，都有家，有孩子，还会有老的时候

有的网友认为；问题的根源没找到，只会在表面上做文章，结果就是，越努力越内卷，具体到打卡：如果按时上下班就是优秀员工，那大公鸡年年都是先进分子第一名了，老黄牛半夜还要偷吃东西，无疑是最落后的员工了。

网友为刘强东说话；这个不怪东哥，京东工资不低虽然累，但是你们还迟到叫人家代打卡，有点过分了哈，以前我们部门都不打卡就是那些人太过分了一天到晚都打卡了

网友说：向我们国企龙煤集团学习。。兴安煤矿。（对就是出事故死亡 5 人的煤矿）班前点名加班前礼仪加虹膜考勤加跟踪还有下班开收工会。然后排队坐通勤回家。。必须一样不差才给工资否则罚款，并且矿门口有人看守，禁止随意进出。。

有的网友说，我比较诧异的不是几万人次代打卡，我惊讶的是一家互联网属性的公司居然还在用物理卡片式打卡吗？所以才有了可以请人代打卡的操作？如果真这么落后的话那么京东也别怪被别人赶超了

对此，大家有什么看法呢？欢迎评论区留言。