“企支书”回村，带动村强民富

5月中旬，临沂市罗庄区罗庄街道朱张桥西北村七慕食品科技公司里，满溢蛋糕的甜香，工人们忙着烤坯、裱花一系列工序。

“这儿曾是一块闲置地，村庄三资清理及环境美化提升后，成功招引企业入驻。”村党支部书记张利华介绍，“企业租金让村集体增收，村中上百位劳动力的就业问题得到了解决。”

七慕食品科技公司选址朱张桥西北村。

张利华曾是一名罗庄籍在外企业家，2021年被选为村支书后，他发挥懂市场、善经营的优势，成立党组织领办合作社，发展新型农业经济主体，并开办强村共富公司，为周边企业输送劳动力等，并利用自身资源招引建设项目。2023年，村集体收入已超100万元。

乡村振兴，领头雁是关键。在罗庄区，像张利华一样的“企支书”有85名。区委常委、组织部部长、统战部部长赵子君说，罗庄区工业底蕴深厚，为形成“以工促农、联企兴村、城乡循环”的工农共富格局，实施了“企支书促百村共富”行动，选拔思想政治素质过关、带富及协调能力强、懂经营懂市场的“企支书”回村任职。

张利华（左）日常询问村民需求。

“乡情”成为回引“企支书”的关键抓手。“咱不贪不图，真心实意给村里办事，老百姓不会说咱孬。”黄山镇东蔡村党支部书记林茂杰做了很大的思想斗争，最终出于对家乡的挂念，回村任职。

区委组织部分管日常工作的副部长李汝华介绍，罗庄区建立在外优秀能人库，依托“血缘、业缘、地缘”，及在外办事机构、协会、商会等团体组织，并以“稳就业、强基础、富家乡”主题活动为契机，开展“引老乡、回故乡、建家乡”等活动，用乡情回引乡贤100多名。

傅庄街道孟庄村引来年轻人创业，图为“企支书”房建刚与青年创业者聊天。

据了解，罗庄区探索“政府搭台、基地引领、实体运营、‘企支书’负责”的发展运营模式，每个片区至少有1个党支部领办合作社、龙头企业、产业园等，每个经济实体由1名企业家村书记担任负责人。

目前，已累计创办经济实体62个。同时，逐步建立面向“企支书”产业决策咨询制度，搭建企业家村书记与涉农区直部门双向信息沟通平台，使涉农政策更具针对性、科学性、适用性。

同时，正向激励政策不断增强“企支书”干事创业的内生动力。区委组织部组织三科有关负责人介绍，对全区“企支书”实行村集体经营性收入与业绩考核奖励报酬挂钩制度，年度考核评定为优秀等级的“企支书”，优先作为各级“两代表一委员”和评先树优推荐对象，参评各级人才奖补项目。

精准培训，正不断提升“企支书”群体的带富本领。一方面，罗庄区组建“企支书联盟”，通过沙龙活动，组织“企支书”外出考察学习。另一方面，实施创业致富带头人百人铸造、百村共富“双百计划”，搭建“企支书”与能人、青年村干部等的交流平台，通过帮带效应，传授产业发展或者村庄治理上成熟的经验和做法。

“企支书联盟”共同考察项目。

如今，“企支书”在临沂市罗庄区共有85位，占全区村党组织书记的30%，全区村集体年收入20万元以上的村占97%、50万元以上的超过60%。李汝华表示，罗庄区将持续注重挖掘“致富能人型”人才资源，将带动能力强、发展思路清晰的致富能人转化提升，培养成村级后备干部、党员，让“企支书”的储备人才持续发展壮大。同时，注重将有入党意愿的企业家发展为党员，实时跟踪培养，为选拔“企支书”提供源头活水。

区委组织部分管日常工作的副部长李汝华介绍下一步工作规划。

大众报业·农村大众记者 周桐 通讯员 鲁会莎