做出版可能年入百万吗？哪些出版机构开出百万年薪？

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商务君按：出版业上市公司高管2023年平均年薪52.34万元，不仅同比减少了，且降幅进一步扩大。

关于出版业上市公司年报的相关解读，请戳：

截至4月27日，29家出版业上市公司均已披露2023年年度报告。报告显示，28家（由于阅文集团业务结构单一，且港股数据统计口径与A股存在差异，本文不对其高管收入进行分析）A股上市公司中总市值过百亿元的有13家，总资产过百亿元的有11家，营业收入呈现正增长的有19家，归属于上市公司股东的净利润呈现正增长的有23家。

那么这些上市公司的高管收入有何变化？哪些公司百万年薪的高管数量最多？哪些公司高管的收入有所下降？本文将逐一分析。

2023年出版业上市公司高管收入情况（单位：万元、人）

12家公司高管的平均收入高于整体平均水平

28家出版业上市公司中，2023年在股份公司获得报酬的高管人数共计393人，与上一年度的人数相比，变化不大，仅增加了0.51%。393位高管的总收入为2.06亿元，比2022年减少2.56%。人数增加但总收入下降，可以预见出版业上市公司高管的降薪幅度。

2023年，28家出版业上市公司高管平均收入为52.34万元，在上一年度减少0.29万元的基础上，再次同比减少1.65万元，降幅进一步扩大。

具体来看各公司高管的平均收入：中国科传2023年高管平均收入以86.79万元（2022年为100.63万元）位居第一，且这一情况已持续6年。排名第二的新华文轩，高管平均收入为79.91万元（2022年为68.28万元）。排名第三的是掌阅科技，为77.28万元（2022年为74.54万元）。

此外，高管平均收入高于整体平均水平的还有9家公司，分别是中信出版（75.91万元）、中文在线（74.53万元）、凤凰传媒（70.11万元）、南方传媒（68.29万元）、中文传媒（66.04万元）、中南传媒（60.95万元）、天舟文化（60.22万元）、龙版传媒（57.03万元）、浙版传媒（54.71万元）。与上一年度相比，这个阵营中新增了凤凰传媒，果麦文化和读客文化退出了这一阵营。

2023年，没有一家公司的高管平均收入超过百万元。

16家公司高管的平均收入上涨

28家出版业上市公司中，有16家公司的高管平均收入同比上涨。其中涨幅最高的是凤凰传媒，从2022年的51.48万元涨到2023年的70.11万元，同比增长36.19%。此外，皖新传媒和时代出版的高管平均收入均同比增长20%以上。

另有12家公司高管的平均收入出现下降，其中4家公司的降幅超20%，降幅最大的是读客文化（-33.59%），高管平均收入从2022年的65.40万元下降至2023年的43.43万元。这可能与读客文化本年度的经营业绩相关——2023年，读客文化的营业收入同比下滑15.49%，归属于上市公司股东的净利润同比下滑105.27%。

从28家公司2023年高管收入整体水平来看，高管收入最高值差异较大。有14家公司高管收入最高值超百万元，同比减少一家；一家公司高管收入最高值不到50万元，较2022年减少两家。

高管收入最高值超百万元的14家公司分别是新华文轩（244.30万元）、中文在线（200.75万元）、中国科传（180.00万元）、中信出版（167.43万元）、掌阅科技（160.17万元）、中南传媒（139.55万元）、天舟文化（139.00万元）、果麦文化（130.33万元）、南方传媒（123.53万元）、浙版传媒（117.32万元）、中文传媒（115.69万元）、凤凰传媒（113.27万元）、新华传媒（105.25万元）、城市传媒（101.41万元）。新华文轩、中文在线高管收入最高值已连续三年突破“200万元大关”，此前三年高管收入最高值保持在200万元以上的中国科传，2023年高管收入最高值降至180万元。

28家公司中，有18家公司高管收入最高值同比提高，有9家公司高管的收入最高值同比降低，世纪天鸿同比持平。

半数企业无年薪超百万元的高管

在28家出版业上市公司的393位高管中，年薪超200万元的有两位，分别来自新华文轩和中文在线，较上一年度减少一位。年薪超过百万元的共计55位，较上一年度减少了10人；其中年薪超百万元的高管人数最多的公司是新华文轩和中国科传，分别有10位。

近三年来，年薪超百万元的高管人数占比先升后降，分别为12.50%、16.62%、13.99%。更有14家公司无年薪超百万元的高管。据同花顺iFinD统计，2023年共有40多位A股上市公司高管的税前年薪超千万元，涉及医疗、光伏、食品饮料、IT服务、家电、新能源汽车等行业，尤以医疗行业居多。可见，出版业上市公司高管的收入水平与其他行业相比，差距还是非常大的。

此外，2023年年薪超过50万元的高管共126人，占比32.06%，较上一年度（45.92%）减少了13.86个百分点，降幅明显。另有53.94%的高管，年薪不足50万元。

什么因素决定了高管收入高低

在对2023年出版业上市公司的高管收入进行分析后发现，其收入水平主要受以下因素影响：

第一，公司整体经营业绩是影响高管收入的决定性因素。以凤凰传媒为例，2023年，凤凰传媒的营业收入同比增长0.36%，归属于上市公司股东的净利润同比增长41.80%。受业绩影响，其高管收入水平较上一年有所上涨，高管收入最高值同比增长4.88%，从108万元至113.27万元；高管平均收入同比增长36.19%，从51.48万元至70.11万元。

第二，在稍显复杂的市场环境中，国有企业表现出了更稳健的收入水平。2023年，28家出版业上市公司中的8家民营企业，有5家公司的高管平均收入呈现下滑趋势，且下滑幅度都比较大。除读客文化高管平均收入同比下滑33.59%外，中文在线高管平均收入同比下滑25.92%，果麦文化高管平均收入同比下滑24.02%。而与之相比，国有出版业上市公司高管的收入水平虽然也有下滑，但波动相对较小。

此外，也有专家指出，企业经营难度实际上也是影响高管收入水平的重要因素。业绩下滑的公司经营难度更大，更需要市场化招募经营人才来源，这势必需要提升高管收入。

对于当下的出版业来说，创新技术和创新模式喷涌而来，行业格局和经营方式的嬗变也越来越快。加强内部资源的有效整合，密切关注社会发展趋势与读者变化，坚持深耕擅长的专业垂直领域，并积极探索多元化发展，提升资本运营效率，是出版企业进一步做大做强的关键。

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