每个月都定期缴纳的生育保险，对男职工有什么用？

可能很多在职的男性职工都有一个疑问，我们在所缴纳的五险一金当中，这里面包括了城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，还有住房公积金，可能对于养老医疗包括工伤失业，还有住房公积金，大家都是可以理解的，毕竟这对于个人来说确实是有很大的一个作用，尤其是养老保险和医疗保险，实际上是关乎自己的切身利益。但是让很多男性职工不明白的是，为什么要参加生育保险？

我们明明知道参加生育保险，将来是在生小孩期间可以享受到的报销待遇，但是男性缴纳生育保险又有什么意义呢？其实对于这个问题而言，首先五险一金是同步要来进行参保的，那么我们作为在职职工是无法选择参与或者不参与，其中的一类或者某一类保险。也就是说你要么5种保险同时去参保，通过工作单位，要么就是同时不参保，这5种保险！不可能把生育保险剥离出来。

还有就是我们只能够通过，工作单位来参加生育保险，因为如果说你没有固定的工作单位，比如说自己按照灵活就业的方式来参保，那么实际上，灵活就业人员也仅仅只能够选择参加自己的，职工养老保险和职工医疗保险。所以说，只有在职人员可以享受到生育保险的待遇，当然这个生育保险个人是无需支付相应的费用。因为他是全额由工作单位来承担的，每个月的缴费比例大约是在0.5%左右，大概也就是几十块钱左右。

所以这对于我们个人来讲，其实没有任何的经济压力和负担，而作为工作单位来讲，几十块钱也是能够承受和接受的范围之内。所以说男性确实是要正常去缴纳生育保险，当然生育保险对自己来说有没有用呢？确实是有一定的作用，但只不过比起女性来所享受的待遇可能会低一些，仅此而已。

因为女性她不但是能够享受到生产生育费用的报销，还有生育津贴的待遇生育补助，但是我们作为男性是没有生育津贴和生育补助的，仅仅只能够有一个生产生育手术费用的报销大概是几千块钱。而且前提条件是女性没有生育保险的前提下，男性才能够享受到生产生育费用的报销。如果自己的爱人也就是自己的配偶，拥有生育保险，那么走自己配偶的生育保险就可以了，男性的生育保险不再享受二次报销的待遇，除非女性没有生育保险，那么男性才能够享受到生产生育费用的报销。

除此之外呢，还有三天的陪产假，当然这个三天的陪产假是由生育保险基金来支付自己的日常工资的，所以说你在享受陪产假期间，可以正常享受到自己的工资收入，当然这个工资收入的结算也是通过生育保险来给予支付的。所以说这就是我们男性缴纳生育保险的主要作用，其实它的作用原则上来看，确实没有女性职工参加的生育保险获得的受益更大。但是我们依然还是要去参与他的。

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