5月起，针对部分退休老人，4笔钱即将发放

进入到5月，针对部分退休老人，将迎来4笔钱的的发放，大家一起来看看，有你吗？

.01

养老金的重算补发

想必了解养老金调整的朋友都知道，我国的养老金调整范围，并不是针对所有的退休老人。如果是方面退休的老人，因为他们在领取养老金时，当年的养老金计发基数还未公布，一般公布时间都是在7月份，这种情况下，就会对他们使用上年度的基数先行发放临时预发养老金，如此一来，等到年度养老金计发基数公布后，就需要对他们进行养老金重新核定和补发差额。

目前，去年的养老金补发已经结束，今年的养老金针对的主要是2024年新退休的这批退休人员。等到养老金调整方案公布、各地区进行完养老金调整以后。新的养老金计发基数出炉，这部分老人就会面临养老金的重算补发。因此这部分退休人员的待遇也有望得到提升。

而且当年越早退休的老人，补发的月数也会越多。比如AB两位老人都是2024年退休，10月开始补发，a老人是2月退休，就可以补发9个月；而b老人是6月退休的，那么就只能补发5月。

.02

部分退休中人的过渡性养老金

众所周知，我国在2014年的10月份建立了机关事业单位中人的过渡期，今年已经是过渡期的最后一年。意味着从明年开始，过渡性养老金，退休中人这些名词，都将成为历史。所有的退休老人，不管是企退人员还是机关事业单位人员，都将统一使用现有的养老金政策。

而且作为机关事业单位的中人，还可以获得一部分的过渡性的补偿养老金。但是因为不同的地区，完成补发的进度不同，所以有一部分老人到现在还没有补发完成。

但随着过渡期结束，补发也必须尽快完成。而这也意味着，那些过渡性养老金还没补发完成的退休中人，也会在今年收到补发的过渡性退休金。

而且，这个补偿的标准是根据你的退休时间来确定的，如果你是2014年第1年退休，那么补偿比例就是10%；如果到了2015年10月份以后第2年退休，那么相应的补偿比例就是20%，以此类推，第3年退休补偿比例是30%，一直到第10年，也就是今年在2024年的9月份之前，退休的机关事业单位中人，那么它的补偿比例就是100%。

.03

部分老人将收到过节费

随着时间进入5月，很快又将迎来一年一度的端午节，一直以来，很多地区针对老年人群体都会发放过节费，但是这个过节费并没有全国统一的标准。

上海：历年的情况是，企事业单位和机关事业单位的职工可以获得至少800元的过节费。另外重度残疾人、低保户、特困人员等也可以获得200元至300元不等的过节补贴。

杭州：历年的情况是，给市、区机关和事业单位职工发放800元的过节费。此外，杭州市还将发放200元的过节补贴给低保对象等特殊群体。

另外广东、福建、江苏等地，过节费的发放标准一般在200元至300元之间。宁波针对退休老人也有补贴，不过补贴的金额为100元。

.04

城乡居民医保补助提高

除了直接发放到手中的钱之外，对于缴纳城乡居民医保的老人而言，2023年医保的人均财政补助也有提高。

今年政府工作报告明确，居民医保人均财政补助标准提高30元。

而且，根据国家医保局数据显示，从2003年到2023年，居民医保人均筹资标准已经从10元/人增长到380元/人；相对应的，国家财政对居民参保补助进行了大幅度上调，从不低于10元/人增长到不低于640元/人。

换句话来说，虽说城乡居民医保在报销比例上和城镇居民医保略有差距，但现如今，随着国家越发重视城乡居民医保，政府补助也越来越高。这对于参保人而言，是一个非常不错的消息。

结语：

总体来说，除了养老金即将迎来调整以外，这几笔钱对于退休老人来说，也是很值得期待的。