最新官方通报：停职！副镇长半夜叫他人妻子去唱歌？还带人上门

如果晚上11点半，领导给你打电话去KTV唱歌，可现在已经是下班时间，而且孩子发烧，老公强烈不满，你会怎么办？12点半后，领导居然带人来到自己家门口，这又是闹哪一出？

一男子实名举报，妻子遭遇了这样的事情，自己身心受到了极大的损伤，要求当事领导彭某道歉。

彭某对此不以为然，视频中标注声音来源为“蓝田县蓝桥镇副镇长彭某”回复：“我给你道歉么，是不是”“那你还要咋，把人杀了？”

西安市蓝田县人民政府网站显示，彭某是蓝桥镇人民政府党委委员、副镇长，分管统战、宗教、发改、农业、水务、资规、住建、乡村振兴、电力、通讯等工作，包抓新店子村。目前涉事的彭某已被停职。后续等待官方调查处理。

彭某的行为如果站在领导角度，那是再自然不过了，我是领导你是下属，现在有一位重要的客人需要作陪，不管你有什么事情，都要过来。但对于广大打工人来说完全无法共情。

首先，早已是下班时间，而且已经11点半。一般人能够接受的加班时间，可能8、9点之前还比较正常，再有的也是在家里加班，改程序、做PPT等等，这虽然是隐形加班，但好歹是居家加班。如果要出去作陪，首先晚上相对不太安全，其次更是剥夺了员工的休息时间，非常不合理。

其次，家里孩子发烧生病，作为母亲更不可能离开。如果说打工人有底线，那么就是家人，要是家人有事情，那么再好的工作都可以放弃。事件中恰好有孩子生病，家人自然要在身边照顾。

第三，上门“看望”。在拒绝了领导的要求后，领导居然来到了自己家，这又是非常不可思议的事情。虽然自己的家庭地址在单位有记录，但并不代表着可以随意使用。按照一般人的逻辑，去别人家里都要提前说好吧！这样不请自来的确是非常令人难以接受。

其实这是职场中一个典型的情况，下班时间，你能接受继续工作吗？

有人说，是否加班跟工资挂钩，像很多大厂，高额的工资后面就是无休止的加班，这是成正比的，事实上，工资高、加班少的工作也的确是很难找的。既然获得了高工资，就要接受不停的加班。

如何在家庭与工作之间平衡？相信每个人都有自己的一杆称。

对此你怎么看？