江苏
苏报讯（驻园区首席记者 董捷）苏州工业园区持续推动企业与人才“双向奔赴”。昨天，2024“大苏州最佳雇主”评选启动说明会在苏州工业园区举行。本届评选活动高度关注社会责任和未来发展的重要性，在进一步优化评选流程的同时新增了四项专项奖，以推动更多企业关注社会责任，积极投入人才培养和就业稳定，营造更加和谐、可持续的职场生态。
“大苏州最佳雇主”评选由新建元控股集团旗下苏州工业园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）于2014年启动，今年已是第十一个年头。十一年来，“大苏州最佳雇主”吸引超过2000家卓越企业踊跃报名。在这其中，392家企业凭借其卓越的管理实践和创新能力脱颖而出，荣获“大苏州最佳雇主”的殊荣。活动影响力辐射范围覆盖了超过150万的就业人群，不仅为苏州地区的人才战略提升提供了有力的支持，更为构建优质的职场环境树立了标杆和典范。
为推动产教融合，加强教育链、人才链、产业链、创新链的深度融合，本届评选活动进一步扩大与长三角地区高校的合作范围。启动会上，最佳雇主人才需求正式发布，旨在为高校毕业生提供明确的人才发展方向和参考。今年的“大苏州最佳雇主”评选，还新增了最佳ESG实践雇主、最佳人才发展雇主、最佳稳岗就业雇主等四项专项奖。
今年是园区开发建设30周年。自1994年成立以来，园区始终秉持“开放创新、卓越发展”的理念，致力于打造人才集聚高地。近年来，园区不断优化人才政策，完善人才服务体系，创新开展“SIP职通车”和“iDream园梦人才平台”等项目，吸引了大批青年人才和海内外优秀人才前来创业创新。
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