河南
某运营商员工职务违法、酒驾醉驾典型案例
一、职务违法
案例1：某运营商分公司市场部主任利用职务之便，非法收受他人财物、回扣35.6万元；在与业务单位签订虚假合同套取资金过程中，采取给合同对方留取合同金额6%的税金，而向单位却按7.5%的税金报账的手段，骗取税金差价款3.7万元占为己有，被法院判处有期徒刑5年8个月，公司给予开除党籍、开除（解除劳动合同）处分。
案例2：某运营商分公司工程建设中心副主任用职务之便，分3次收受了三方公司礼金70万元，被法院判处有期徒刑7年，公司给予开除党籍、开除（解除劳动合同）处分。
案例3：某运营商生产中心员工滥用职权，利用公司系统帮其特定关系人查询用户通话详单，被法院判处有期徒刑1年（缓刑1年），公司给予开除（解除劳动合同）处分。
案例4：某运营商省公司某部员工利用职务之便，三次收受某三方公司好处费76万元（给同伙20万元）；两次收受某三方公司礼金40万元。收受好处费后，为上述二公司推广业务提供帮助，使上述二公司获得巨大利润。综上，被法院判处有期徒刑6年，公司给予开除（解除劳动合同）处分。
案例5：某运营商分公司区县公司经理泄露国家秘密。被市监委做出免于起诉决定，公司给予其开除党籍、留用查看2年处分。
案例6：某运营商分公司包机人利用职务便利，伪造供应商、供电协议提交虚假报账15笔，侵占公司基站电费94.47万元，被法院判处有期徒刑2年6个月，公司给予开除（解除劳动合同）处分。
二、酒驾醉驾
案例7：某运营商分公司员工晚间饮酒，第二天上午驾驶自家车辆，遇交警检查酒驾，经检测后确定为酒驾，受到党内警告、公司警告处分。
案例8：某运营商省公司某生产中心员工酒后驾车被执勤交警查获，经公安局交通司法鉴定中心鉴定，系醉酒驾车，公司给予其留党察看一年、留用察看一年处分。
案例9：某运营商县区分公司员工XX违反《中华人民共和国刑法》，醉酒驾驶机动车，被法院以危险驾驶罪判处拘役一个月并处罚金人民币1000元，公司给予其降级处分。
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