北京
本文转自：人民日报客户端
今年，甘肃武威市将围绕社保经办质量、社保基金预算能力、工伤认定劳动能力鉴定、机关事业单位“中人”待遇精算能力、社保卡规范管理及社保基金行政监督质效等方面，大力实施“六大提升行动”，持续提高全市社保基金管理水平。
武威市将依托全国一体化政务服务平台，加强部门协同，通过流程再造、数据共享等措施，将大数据应用融入经办服务各个环节，积极推进社保经办数字化转型。举办全市社保业务政策培训班和业务技能练兵比武活动，努力开展精准化、个性化业务培训，全面提升工作人员能力素质。对近三年预算编制和执行情况进行全面分析，充分考虑历史清算和当年新增收支情况，把握编报口径和决算数据，不断提高全市社保基金预算精准度，推动全市基金财务管理更加规范、统计工作更加精准、预决算管理更加精细，保障基金执行平稳可控。开展工伤认定专项检查，进一步规范工伤认定程序，加强工伤认定工作全程管控，确保工伤保险基金安全。继续巩固深化劳动能力鉴定检查专项行动成果，开展因病或非因工提前退休劳动能力鉴定档案核查，进一步完善劳动能力鉴定风险防控体系，切实提升劳动能力鉴定管理水平，确保工伤保险基金安全。分类制定待遇实发计划，充分考虑有企业经历“中人”待遇实发情况，对跨制度养老保险关系转移“打包”办理，做到养老保险关系转移无缝衔接，全面完成2022年底前退休“中人”待遇精算实发。
武威市开展社保政策宣传。
同时，严格落实社会保障卡申领使用管理规定，确保社保卡发行管理安全规范。持续做好库存卡、睡眠卡的核查清理及回收注销，杜绝安全隐患。完成待遇进卡目标全面落实，不断扩大社保卡居民服务“一卡通”应用范围。持续加大社保基金行政监督约谈频次，推动具体问题整改，督促市县经办机构修订完善内控制度，有效发挥社保基金行政监督作用。
签发：董洪亮
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