科教新城“三落实”推进“六化”工作走细走实

一段时间以来，科教新城立足“小切口、抓关键”，通过“六化”措施不断强化部门监管责任、企业单位主体责任，持续筑牢高质量发展安全屏障。

强化统筹部署，落实属地领导责任。管委会主要领导亲自研究科教新城推进落实安全生产“六化”工作实施方案，召开专题会议部署具体工作。建立班子领导挂钩联系制度，深入企业、养老机构、人员密集型场所等重点领域开展调研和安全检查。进一步梳理辖区生产经营单位底数，并将管理责任明确到具体分管领导和行业领域管理部门，搭建全覆盖、无盲区、零遗漏的监管体系。

突出行业三“化”，落实部门监管责任。一是突出“网格化”提升基层治理能力。各行业领域、生产经营单位由相关责任部门（单位）落实网格员专属监管，“九小”场所则由消委办联合联动网格综合监管。二是突出“专业化”提升高效监管能力。针对建筑施工、城镇燃气等高风险领域，聘请专业服务团队，为部门日常检查监管提供技术支撑。突出消委办消防文员专业能力强特性，强化高层建筑、商业综合体等重点场所的隐患排查，推动“三合一”、逃生通道堵塞占用等重点隐患整改。同时，充分发挥专业队伍“传帮带”作用，不断提升专业化能力水平。三是突出“数字化”提升智慧监管能力。依托太仓市安全生产监管平台和太仓市社会治理现代化综合指挥平台，推动全区重点行业领域开展常态化管理。跟踪大数据智能预警平台预警信息，督促企业负责人及时完成重点工作、消除重大隐患。

聚焦企业三“化”，落实单位主体责任。一是聚焦“全员化”落实整体安全责任。督促各企业员工通过“安知宝”在线学习平台的精准推送，不断提升一线从业人员岗位安全素养；落实企业主要负责人、安全员、特种作业人员持证培训；结合可视化规范提升工作，在安全生产公告栏周边合理布置班前班后教育场地，倡导常态化教育培训及法人“一季一课”宣讲。提升企业全员应急处理能力，今年已一对一指导海运堤餐饮企业等51家单位开展逃生演练活动。二是聚焦“实体化”健全安全管理体系。推动建筑施工、养老机构、工贸、“九小”场所等重点行业领域全面落实全员安全责任制。三是聚焦“手册化”规范员工日常操作。试点小餐饮场所，突出店长、厨师长、包间服务员三类重点对象，制定了餐饮场所安全手册及岗位安全告知卡。并逐步向其他重点行业领域及动火、委外作业等特殊作业拓展。

下阶段，科教新城将从制度保障、体系建设角度深刻认识“六化”工作对推动安全生产责任压实、措施落细的重要性。采取有效措施加强行业监管、企业自查日常工作深度融合，进一步提升各行业领域本质安全水平。