【职业健康促进】共建健康企业 共享健康成果

共建健康企业 共享健康成果

中国石油化工集团有限公司

近年来，中国石油化工集团有限公司（以下简称“中国石化”）始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，坚持“人民至上、生命至上”理念，以健康企业建设为抓手，共筑员工健康管理根基、打造工作场所健康环境，以实际行动践行健康中国战略，全体员工共享全面健康工作成果，员工健康获得感和幸福感持续提升，有力助推企业新阶段发展。

截至2024年初，中国石化已有50家二级单位分别成为省、市级健康企业，20个案例入选国家健康企业建设优秀案例，2名员工入选国家“职业健康达人”优秀案例。在2023年度全国爱国卫生运动主场活动上，中国石化获颁“健康企业建设典型案例”奖，作为央企唯一代表在2024年全国职业健康大会上分享健康企业建设典型经验。

一、全面统筹，共筑员工健康管理根基

中国石化始终将员工健康管理体系建设作为健康管理的重中之重，通过健全体制机制，落实主体责任，提升信息管理效能，持续筑牢员工健康管理根基。

共建员工健康管理体系。以HSE管理体系为依托，不断健全员工健康管理体系，实现健康管理与安全、环保工作深度融合、同频共振。设置专职职业健康管理机构，统筹出台《员工健康管理规定》，细化制定《职业健康管理办法》，进一步夯实职业健康管理，明确直属企业职业健康机构设置及专职人员配备标准要求，构建全员职业健康、生理健康、心理健康一体化的管理模式。

落实健康主体责任。统筹境内外员工健康管理，形成各部门与工会组织齐抓共管，全体员工争做自身健康第一责任人的良好局面。将职业病防治责任和具体工作纳入岗位责任与工作任务清单，16.8万个岗位和58.9万名员工实现职责权限的融合统一。开展健康管理的网格化建设，8500名基层网格员承担起网格成员健康状况的关注、提醒等责任。组织开展“打造健康石化、争做职业健康达人”活动，专题召开工作交流会议，健康企业建设活动常态化、有序化开展。

提升信息管理效能。深入整合企业的职业健康信息系统功能，结合“工业互联网+安全生产”信息系统建设，规范职业病危害管控、职业健康检查、特殊人员报告等管理业务流程，推进信息系统建设。同时建立远程视频查违章工作机制，上线全员“安全随手拍”功能，发现并纠正职业病防护用品使用方面的违章问题，以信息化手段推进健康管理。

二、预防为主，打造工作场所健康环境

中国石化始终秉持“预防为主”方针，聚焦职业病危害源头控制，不断改善员工工作生活环境，完善医疗设备设施配备，打造健康环境。

在职业病危害源头控制上下功夫。分类分级开展建设项目职业病防护设施“三同时”的全过程监管，对重点项目提级管控，持续提升“三同时”工作质量。对全系统116家生产企业基本情况开展摸底调查，摸清工作场所职业病危害程度和接害人员受影响状况。每年对3.9万个工作场所、23.3万个检测点进行检测，确保覆盖所有职业性有害因素。强化职业性有害因素管控，实现尘毒场所全部受控。高标准建设113家绿色企业、12 家“无废”企业，在重点流域设置4座区域危废处置中心，助力保障员工健康。

在改善员工工作生活环境上下功夫。防治结合，持续推进超标场所治理。聚焦解决噪声超标这一突出问题，制定《噪声超标危害治理实施指导意见》，133个噪声超标场所在采取工程措施、管理措施后全部实现岗位达标，267个VOCs项目应治尽治。专项整改405套老旧装置问题，较高风险老旧装置全部实现降级。发布《中国石化绿化工作手册（试行）》，提高厂区绿地覆盖率。开展1.5万个浴室、外操室、更衣室等生产生活用室核查，研究制订《生产生活辅助用室设置与卫生管理要求》进行规范管理。对1千余套集中空调通风系统进行检测，实现卫生质量全面达标。

在员工健康服务硬件上下功夫。健全医务室设置，为员工提供基本医疗和紧急救治服务。全系统共设置健康驿站、健康小屋、医务室共计2666个，日常驻厂医生和护士达640人，配备血压计、体脂秤、血脂仪、血氧仪等医疗设施26,739台。加强地处偏远地区单位应急救治点的设置，配备急救箱或急救包41,792个。完善健康巡检、健康咨询、绿色就医等服务，签订绿色就医合作单位504个。组织开展体质测定，建设2061个健身场所，为员工健康加油赋能。

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三、强化保障，共享全面健康工作成果

中国石化始终坚持人民至上的核心理念，推动健康服务走进一线，覆盖全员，构建起全方位、立体化的健康服务体系，倡导服务社会公众健康，共享全面健康工作成果。

持续推动全员全面健康管理。统筹在岗员工的职业体检、福利体检和女工体检，合理设置不同年龄段加自选的早期筛查项目，每年组织一次。2023年共组织开展34.6万人次的职业健康检查，妥善处置好职业禁忌证和职业病（含疑似）重点员工。出台健康高风险人员判定标准，组织开展识别管控，针对性制定一人一策健康干预措施，充分依托驻现场医护资源，加密监测监护，努力减少健康高风险员工的疾病突发。

持续推动健康管理走深走实。广泛开展健康知识普及，通过举办线上线下专题讲座、制作宣传册和微视频等多种形式，开展职业病防治、科学运动、营养饮食、常见疾病预防等知识的培训。组织开展38.6万人次的心肺复苏和29.3万人次自动体外除颤仪（AED）使用培训，在人员集中场所配备4000多台AED，2023年成功救治4人。大力推进员工帮助计划（EAP），5千余名心理咨询师通过心理热线、EAP工作室、主题活动等方式，为员工提供心理咨询、情绪疏导、亲情关爱等心理服务，近三年共完成8000多名员工心理干预、270余名重点人员的心理辅导。

持续参与社会公益活动。20年来为“健康快车”累计捐赠超过2亿元善款，为全国18个省、区和47个地市的超过5.6万名低收入白内障患者进行免费治疗，并为当地捐建26所白内障治疗中心。12年护航春运，“情暖驿站”累计为超过458万个“返乡摩骑”、5780万名春运返乡人员提供免费加油、休息等服务。

新时代新征程，中国石化将深入贯彻落实习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要讲话精神，端牢能源饭碗，开展职业健康123专项提升行动，全面推进高质量健康企业建设，充分展示中国石化党和人民好企业的良好形象，为健康中国建设贡献中国石化力量。

来源 |《健康中国观察》2024年4月刊