人在单位，对你有这些行为的人，其实就是看不起你

作者：闻秋声

原创文章，抄袭必究

01、引言

职场，如战场。

在单位，有些人，看似是战友，但实际上，对方却是你的敌人，是你的对手。

刘瑜在《送你一颗子弹》中写道：“有些人注定是你生命里的癌症，而有些人只是一个喷嚏而已。”

同事之间，本就是竞争关系。真正能交心，做朋友的人，其实并不多。

你可能会遇到一些瞧不起你，伤害你的人。他会打压你，鄙视你，限制你的发展，让你对他唯命是从。

人在单位，对你有这些行为的人，其实就是看不起你，如若遇到了，就要学会远离。

02、经常在你面前显摆，展示自我优越感

《生活家》中的邱冬娜和李楚宁，进入了同一家公司实习。

邱冬娜家境比较差，而李楚宁是千金大小姐，她炫耀自己上班很是无聊，是用来打发时间的。

李楚宁故意刁难邱冬娜，实习期带领其他实习生孤立她。

她提出请部门的前辈吃饭，人均消费要三千元，邱冬娜根本请不起。

李楚宁出言羞辱，并且故意提出可以帮她垫付，就是想要压她一头。

在单位时，瞧不起你的同事，会故意在你面前炫耀，不断展示他的优越感。在他的心里，你比他低人一等。

斯达尔夫人说：“虚荣以嘲弄别人为能事；自傲使人卑贱，野心使人穷凶恶极。”

一个人，若经常展示自己的优势，以此让你难堪，故意针对你，对你有很大的敌意。

对于这样的竞争对手，一定要稳住心神，不要动气。找到他的弱点攻之，会让他有所收敛。

03、很少与你商量工作，不愿和你合作

瞧不起你的同事，对你的能力，并不认可。

虽然，你们之间是同事，但与你配合并不默契。每一次他都像领导一样，对你发号施令。

把你定位成他的跟班，只要你不服从他的管理，就会给你小鞋穿，让你工作进展很慢，屡屡遭受挫折与打击。

你只能顺着他的意思去做，若否定他的建议，他就会使坏。

要么联合所有的同事孤立你，要么说你不懂还瞎指挥，只要犯了错，就会把责任都推到你身上。

瞧不起你的人，还会不尊重你的劳动成果，事事想压你一头。这样的人心眼坏，总想你出力，在领导面前表功的是他。

不过是资历老一些，年纪大一些，有点工作经验，就不把他人放在眼里。

对于这样的人，没必要花精力与之生气。努力去好好工作，有真本事了，超越他，就能灭掉他嚣张的气焰。

04、总是在背后说你的不是，抬高自身

在工作中，那些瞧不起你的人，总是在背后说你的不是。

喜欢在背后嚼舌根的人，格局不大，也只能通过诋毁别人这样的方式，去捍卫自己在公司的地位。

以前，我们公司有个同事，他看似和谁都要好，但是，他却喜欢在背后说别人的不是。

跟甲在一起，他就说乙的坏话；跟乙在一起，就说甲的不是。

每一次在背后说别人的不是，都会无意识地抬高自己。最后，这个同事被公司的人，都疏远了。

喜欢说别人坏话的人，会诋毁你的形象，对你造成不可估量的伤害。

知道有人在你背后搞小动作，一定要保护好自己。要让对方知道你不好惹，下次不敢再胡说八道，败坏你的名声。

对这样的人，可小惩大诫。适当地抓住些他的把柄，让他有所忌惮。不刻意针对他，只愿之后相安无事。

05、闻秋声寄语

人生路上，你总会遇到瞧不起你的人，总会遇到伤害你的人。

瞧不起你的人，在你面前耀武扬威，是想树立他的威信，压你一头，让你不敢表现自己。

不断地否定你，孤立你，是想让你巴结讨好他，有一种“宣示主权”的意味。

不必怕他，也不必与之计较。当你的能力突出，得到领导赏识的时候，他的做法都会失效。

做好你自己手里的工作，不理会他，不接招，他就像是小丑一般，独自表演。

不好好工作的人，一定是最先被淘汰的那一个。

关于作者：闻秋声，以字为生。秋风煮雨，一杯清酒，三两故事，在孤独的路上与你为伴。